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为什么现在宝妈找工作越来越难?
工作,孩子,自己的为什么现在宝妈找工作越来越难?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
第一. 工作时间的要求。对于全职妈妈来说,她们必须有一两个甚至更多的孩子要照顾。当孩子长大或上学后,全职妈妈就不能呆在家里,想要出去工作,回到自己的工作岗位上。但一般工作八九点开始工作啊”时钟在早上,下午继续下班,和大多数幼儿园上学八点时钟在早上,下午继续上学,和大量的宝藏妈妈需要接孩子送孩子,工作时间与孩子上下学时间冲突,即使中午可以吃没有管孩子的问题,但在下午,继续工作也不接孩子,更不用说有时加班了。所以全职妈妈很难适应她们的工作日程。
第二. 宝妈们期望的收入跟实际有差别。一个孩子还是两个孩子甚至超过一个孩子宝妈妈,一定希望自己的孩子到一个更高的生活标准,所以珍惜母亲想找工作将是更高的工资是不可避免的,但找工作或自己的公司之前,现在生活将无法满足所有必要的费用,所以非常珍惜妈妈测量是看国内,最终可能会选择放弃外出工作。所以,对于全职妈妈来说,预期收入和实际收入之间的差距也是全职妈妈找工作的困难所在。
第三.工作需求和一些安排之间会有冲突。提到工作,偶尔加班每个公司或单位肯定和旅行,如果全职的宝妈,这些突如其来的工作内容与他的生活可能有些安排冲突,如公司如果宝妈妈出去出差一个星期或半个月,然后珍惜母亲会很担心孩子在家里,吃饭,学校已成为一个问题,爷爷奶奶,不放心。因此,这些工作需求和家庭安排之间的冲突也是全职妈妈找工作的一个难题。
第四,位置太远,不合适。许多母亲在找工作时需要考虑的另一个因素是公司和家庭之间的距离。对于母亲来说,她们不能离得太远,否则会造成很大的不便,而这些不便会使她们无法胜任这份工作。隔壁是如此干在两天辞职了,说你的邻居,找到自己的工作,离家太远,自己如果你不能迟到将不得不早点去工作,但仍想送孩子上学,但早期把孩子送去上学不开门,和孩子不,他是没有办法做这项工作。
宝妈们和用人单位的内心期望都高,很难在两者之间做出选择
1. 宝妈们期望可观的收入。宝妈毕竟也工作过,当然希望工资不错,不是说原来那么高的工资,也不能比原来少太多吗?在扣除所有费用后,至少有必要有可观的收入。否则,计算旅行费用、膳食和时间成本要比带孩子回家好。2. 工作轻松,时间要求灵活。宝妈妈大多需要接孩子,有时甚至需要去参加家长会,老师突然来“约见”等等。为了孩子们的缘故,他必须走。但是如果你工作很忙,而你的老板不允许你休息,这会让你陷入困境。3、离家和学校的距离不要太远。上班,下班,接孩子放学,最烦人的是交通堵塞。当然,妈妈们想在离家和学校更近的地方工作。如果工作地点远离家和学校,接送孩子的费用可能会很高,而且每天的通勤也会让人筋疲力尽。
然而,雇主希望员工守时、热情、敬业、愿意加班等等,为公司创造尽可能多的价值。这本身就是矛盾的!
这样,宝妈觉得这个单位工资太低,去了太委屈自己了。那家公司薪水不错,但工作很紧张,还需要出差。有些公司可能对宝妈的工作能力很满意,但不能提供更高的薪水来“留住”宝妈,有些公司可能觉得宝妈的要求太高,能力也达不到公司的要求,不适合这个职位。因此,宝妈“高不变成低不来”的情况出现了,这是工作难找的原因,真是太真实了!
有了孩子后,很多女性会把注意力放在家庭上,她们会更多地考虑家庭,所以找工作对她们的要求越来越高,这也是为什么很难找到工作的原因。还有就是做妈妈真心不容易,要带好孩子,要做好家务,要……总之,妈妈要全能,好累,希望做老公的能体谅老婆我也希望妈妈们能找到一份合适的工作,加油,妈妈们!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为很多老板考虑,一个女人要照顾孩子又要工作很难全心投入工作上,所以很多人不愿意找宝妈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
时间上,孩子要兼顾,所以不能找加班的工作,最好还能有周末。
年龄上,公司一般不想要这个年纪的,都会选择年轻活力的女孩多一点,事情不多,还好培养。
技术上,优势也不明显了。
所以要找到双方都满意的工作,难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈哈,今天我终于找到了一个合适的工作了。帮自家冻品店录单、对账和开发票,一个月1800元,每天把单录完就行了,月底对账开发票。不影响带小孩,老板娘说没事你带着来录完单你该干嘛就干嘛了。
宝妈为什么难找工作,主要就是上班时间跟孩子的时间冲突了,还有孩子放假的时候,上班不放假也是很难搞的,时间上直接就把宝妈就业给咔嚓了。
但是宝妈如果想工作还是可以的,做一些兼职之类的。宝妈找工作首先必须得明确一点,工资不可能太高,因为你要找高工资必须得进正规的公司去上班,这样你就兼顾不了家庭和孩子。所以我带孩子找工作,工资要求我不会提太高,今天老板娘问我要什么样的工资,我说我跟带着孩子,你直接给我开就行了,我只要能带孩子就行了。
宝妈找工作是有一定的难度,但是只要想做就去问,直接把自己的要求说出来,就是能够兼顾孩子。老板在听到我们的要求后会考虑能不能用我们。我之前也找过两个公司的工作,也是直接问老板,在幼儿园没开学前我可以带着孩子上吗?老板说考虑我就知道是不行的了。
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