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为什么现在宝妈找工作越来越难？

工作,孩子,自己的为什么现在宝妈找工作越来越难？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么现在宝妈找工作越来越难？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有能力傍身不难，主要是宝妈需要兼顾得太多

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是广漂的阿离，很高兴回答这个问题。

宝妈在职场中求职确实困难，存在一定的劣势。先说说我身边宝妈工作的情况。我们部门两个宝妈，同样的工作但俩人工作业绩和对待工作态度的态度截然不同。

一个认认真真从来很少在公司同事面前表露自己是一个3岁孩子的妈妈，干起活来和男人没啥区别，工作业绩突出受老板重视自然提拔快。

另一个宝妈经常在朋友圈发自家孩子的日常，和同事聊天不经意间就会聊自家孩子如何，工作上也不愿意加班，经常以家里有事孩子有事为由请假，可想而知工作业绩平平，自然不会受重视。

从这2个宝妈工作的表现分析，我总结了为什么宝妈找工作这么难的原因。

1.不愿意加班：职场里员工都是拿工资给老板打工的人，不能因为你是宝妈就特殊可以不加班。但作为宝妈如果兼顾家庭很难两全齐美，职场求职自然就有劣势。

2.工作和家庭分不清：日常同事交流经常无意聊自家宝宝，让同事怎么想？大家都认为你工作不认真重心在家庭，容易错过工作学习的机会，别的同事在进步，宝妈在原地踏步久而久之就被职场边缘化了。

3.薪资预期过高：假如一个的精力(100%)只能够创造10000收入，当你投入家庭的精力占据70%，那求职的薪资要求就在3000元(30%)比较合理了。如果要求的薪资待遇和自我工作精力付出不对等，求职也很困难。

以上就是我认为宝妈为什么找工作这么难的原因分析，希望能给帮到您。希望宝妈们根据自身原因分析来解决问题，早日找到合适的工作！

回答于 2019-09-11 08:43:50

宝妈在时间上有一定的局限性，完兼顾宝宝，还要工作，压力会很大.

对于老板而言，老板肯定喜欢自己私事比较少的员工

还可以看看我的视频分析

回答于 2019-09-11 08:43:50

虽然现在女强人越来越多，但是在生活中全职宝妈的数量也是越来越多，尤其我国的二胎政策放开了。宝妈找工作要考虑的比较多，如工作时间的需要，理想的工资和实际的收人差别，工作需要和生活安排会有冲突。等等

回答于 2019-09-11 08:43:50

1年龄很尴尬，还要顾孩子。不像没有结婚有孩子的，女孩好找工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！我是@职场说媒。很高兴回答这个问题。宝妈越来越难找工作主要原因就三点：

首先，用工企业嫌你事情多。作为一个宝妈有出去找工作的想法很好，很积极。但企业会考虑你需要带孩子，假如有人给你照看孩子，但如果孩子有个不舒服或感冒、拉肚子之类的情况，这时候，你必须要亲力亲为，这就要请假，你走了，就影响一个部门的工作，甚至整个单位的运行，企业不希望每个员工隔三差五去请假的。

其次，工作不专注，精力不集中。作为宝妈想的最多的就是自己的孩子，如果孩子健健康康到也无所谓，每天心情还不错；假如孩子有生病等之类的情况，即使你在单位工作，但“心”已经早飞到了孩子那里去了。在工作中，不是心不在焉，就是丢三落四，常常出错，谁都有这样的经历，女性表现的更加突出，因为母爱是伟大的！心比男人更细腻，企业会考虑他的用人成本的。

再次，宝妈的形象影响部门的发展。这一点有的企业很重视，因为宝妈的事情本身就比较多，在家里除了照顾孩子，怕孩子吃不好、睡不好，又怕有什么危险，有时还的照顾自己的父母或公婆等，等把家里的安顿好，又急急忙忙去上班，对自己的形象也没有之前要求那么高，到单位在领导面前显得很邋遢，甚至身上还时常有股浓浓的奶香味，有的人还真闻不得。不过，我很喜欢闻哦！记得前几年去一家门店购物，就闻到他们家孩子的奶香味，很好闻。

今年，别说宝妈的工作不好找，青年单身的也难啊！受疫情影响，虽然我国控制住疫情的扩散和蔓延，但输入性病例更是一个挑战，尽管复工复产达到了比较预期的目标，但都特别小心谨慎，疫情远远没有结束。特别是作为一个宝妈，还是建议你多和孩子在一起，你出去工作多一份收入的同时，也给孩子增加了健康风险。等疫情彻底结束，工作的时间多的是，到时候别说：真不想上班呢！

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