您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
一人欠我钱,如今他的子女来我公司上班,扣其工资抵债合法吗?
子女,工资,公司一人欠我钱,如今他的子女来我公司上班,扣其工资抵债合法吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 当年我们是朋友的时候,他跟我借了五千元,后来打电话不接,微信不回!如今我开了公司,他的子女却阴差阳错的来到我公司上班,现在我扣其子女的工资用来抵债,这样合法吗?如果打官司,赢的概率有多大?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你都开公司了,我想你能不能扣他子女的工资来抵债,这点法律常识,你应该有吧?这么大的老总,在这种亿人万众的场面,寻求要回5000块钱的方法,你觉得妥当吗?干大事者不拘小节说,你为了要回5000块钱伤脑筋值吗?你应该花时间在谋划公司发展。怎样寻找项目,扩大再生产方面去,价值远远高于5000块钱吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合法,像你这样不懂法的人还敢开公司,过去的好友向你借了五千元钱,没有还你就准备对前好友子女下手,你这样的人品气量谁还会跟你做生意
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说: 一人做事一人当。向你借钱的是父亲,他的子女在你公司上班你是不可以从他子女工资里扣除工资来抵扣其父亲所欠款项的,除非子女自己愿意为父亲还款,你不可以找错对象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答是肯定的:不合法!“父债子还"带有浓厚的封建色彩,与现行法律相悖。恕我直言,你现在能开一家公司,就不要为区区5000元,为难一个打工人员,自已的员工。5000元对于一个公司老板,不值一提,但,对于公司员工,这是她的劳动成果。上辈的经济纠纷,你与她父亲自行解决。该给员工发工资,应不折不扣的发给员工。这样才能显示老板的大度风格,员工才能爱公司如家,把公司的事当成自家的事来做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合法也不合适
打官司,欠你钱的当事人,你该写谁的名字?
在没有任何违反你公司规定的前提下,扣别人工资,你凭什么?
杀人不过头点地,对方还在世,你只能找当事人解决,欠你钱的已过世,法院判决从对方遗产中扣除欠款可以成立。
有能力开公司,无论如何开的公司,都应有一定的胸襟
5000块钱,大,根本不算,小,也是一笔钱。
5000块钱都能跑单的基本两种情况
一是有特殊原因失去联系
二是赖得不能再赖的素质
给一个个人建议
不说你和朋友之间的事,给对方子女机会,让对方子女展现自己的能力。
一切上到正轨后,找一个舒适的聊天氛围,聊一聊你和你朋友之间的情况,说你们之间很久没联系了询问对方现在过得如何
以确定当时拖欠5000元属于哪种情况
确实事出有因,那就是你小气,该如何处理,你自己看着办
确实属于赖账,你可以笑着跟他子女说,这小子当年还欠5000块钱没给呢
对方子女在你公司有好的发展,会自觉替他父亲还这笔账给你
如此处理,个人认为比较妥当一些
个人看法,个人观点,仅供参考
回答于 2019-09-11 08:43:50
别说是子女来公司上班能不能扣。就是他本人来公司上班你都扣不到,欠款是欠款,工资是工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理不合法,趁这个机会找你朋友,五千块钱很快就还了,你可以和他的子女说清楚,让子女通知给你朋友,
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |