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如何处理好和体制内的关系户的关系？
关系户,关系,的人如何处理好和体制内的关系户的关系？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 努力工作不能比关系户拿的多，表现好不如关系户升职快，该怎么解决？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不卑不亢的和同事相处。
1.就算是关系户，也不会把你咋样，同事间该怎么相处就怎么相处。保持一定距离，不要交浅言深，相敬如宾。
2.不要看不起关系户的人。虽然你是考上的，但是他们也是有关系的人，或者某方面能力比较强，相互尊重就行了。
3.不用巴结关系户的人。巴结他们也没用，他不会给你带来任何好处，又好处也是自己得。
4.不要经常参与他们的小团体吃吃喝喝。自己保持学习习惯，谦虚谨慎，以工作为重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前觉得体制内体制外，没得啥区别，还不是都是在赚钱为了生活，后来明白了，最考验人的是体制内。
不仅要有能力，还要有关系，不仅要有能力，还不能太高调自己的能力，不仅要有关系，还不能太高调自己的关系。
关系与能力，不管是在体制内还是体制外都需要有，体制外，光是有能力，关系搞的不好也不行，哪怕是领导层也是如此。
体制外，升到领导级别的人，真的全是因为能力吗？没有因为关系吗？
除非你在那个公司里，达到了那个公司没有你就会倒闭的地位，否则，只要你在那个公司里的人际关系不好，只要有比你好的人，你照样迟早被换了。
说了体制外，再回到体制内，你就懂得了，该如何跟关系户处理好关系了吧。
其实，体制内，谁都多少有点关系的，没得关系的进了体制后也会自己搞出点关系来的，有的人，自己没得关系搞点关系出来还敢欺负欺负人呢。
所以说，没有关系的人，也有可能会比有关系的人混的更好，就看你自己怎么努力了。
如果努力了，最后还是不如有关系的人，那也没得关系啊，反正自己该得的得到了就可以了，若你该得的没有得到可以向上级反映呀。
最后：至于关系来说，关系好也是一种能力。如果你真的觉得别人有关系就有多好多好的话，其实，关系是最好搞定的了，只要你愿意去搞定，也看你如何去搞定，自己搞定不了关系，就不要在意别人是关系户，因为在意也没用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何处理好和体制内的关系户的关系？
首先，与关系户的关系处理，有几个误区，需要注意一下：
误区一：
讨好、巴结、跪舔 ，希望对方能带着你进步。
别天真了。 关系户是什么人？
一般的子弟，都叫不上关系户，那家里得是一定级别的。
他们对体制里的那一套，门清、现实的很。
你拍个马屁，陪他暍个小酒，他就要提携你，带着你进步了？
你对他有什么用？有什么帮助？
没卵用的话，不要想着通过拉近私人关系获得额外的资源
你可以与他建立信任关系，但信任不是讨好跪舔能得到的
误区二：厌恶、看不上、对抗
他抢走了（你以为的）本属于你的机会，你当然会厌恶他。
很多关系户，业务本事可能也不一定能配得上他升迁的速度。你看不上也情有可原。
但你没必要对抗。 你有什么资本跟人斗？
斗争，势均力敌才有的玩。
如果你给他挖了一个坑，他能找到人平掉。
为了报复，他又给你挖了个坑，有人帮你平吗？
人家是家族一个集团军在战斗，你是一个人在战斗， 有啥可打的？
本身就不在一个层面上
那该怎么处理？
1.无欲则刚
你们都在体制工作，依托体制，发展事业才是正道。
通过事业慢慢积累你的资源 不要总觉得身边的人，你通过套近乎就可以成为你的资源。
所以就当他是个同事，该合作合作，该竞争竞争，按规矩办事，不磕碜。
当然很大概率竞争不过，也许会有不公平的因素被你撞上。
没事，大家起点本来就不同。
你跑过跟你起点一样的就行
记住，你对关系户们，没有诉求。
大大方方合作，大大方方竞争。
唯有这样，拿出你的真本事，才可能得到他们的认可
一旦你低头，就永远居于人下，不管他多菜，水平多水
2.学习观察
关系户，一般家学渊源，对于体制的规则，比外来户熟悉。
你要观察他们的言行，尤其是那些看着很老到的。
观察他们遇事怎么处理，遇人怎么周旋，怎么表态，怎么接话。
如果此人水平尚可，其中一定有你可学的东西。
如果只是个纨绔子弟，那你就别太关注他了。
3.尝试合作
一般关系户，胜在背景、经验、眼光、信息灵通
不足则在不够拼、不够勤、学习能力不一定强的过教育背景好的外来户
外来户的优劣，正好与关系户互补
技能和资源互补，其实能成就棣定的团队
如果双方三观尚无冲突，互觉人品可靠，合作未尝不可。
合则两利，斗则两败，那当然还是以争取合作为第一要务。
如果你能与其建立起“共生”关系，其实不失为一件好事。
4.不耻求助
关系户，一般来说，资源总是比你丰富一点的。
咱们不卑不亢，有礼有节，平等相待，但如果你有需要麻烦他的时候，也不要客气。
比如生活中常见的，生病、教育，如果他有渠道，也不要因为反感或不好意思不去求助。
该提就提。
后续在工作、生活中，发挥你所长，还他人情便是。
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