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如果你突然听到平时和你关系不错的人在背后说你闲话，你会怎样做？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果你突然听到平时和你关系不错的人在背后说你闲话，你会怎样做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

答：庆幸听到

1、我会感到幸运，让我少走弯路，及时明白❤️

2、凡事都往好的方面想，一切释然

3、否则一直蒙在鼓里，会越陷越深……

回答于 2019-09-11 08:43:50

无所谓。你感觉平时跟你不错，可能确实不错，但也许他们更好，还可能是你自认为不错，其实他没把你当朋友。再者说，谁人背后无人说，只要行得正坐得端，问心无愧，是非功过任他们评说。省心心思时间干点更有用的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你听到了平时和你关系不错的人说你的闲话，我认为这个和你平时关系不错的人，真正和你的关系其实很一般，平时的好关系只是表面，所以说你的闲话也属于正常，完全不必去当一回事，以后把他当普通关系就好了。

但是，你要吸取教训，认真反思自己对与人之间评判关系好坏的标准，并且一定要处理好与这类人的关系，保持一定的距离。。

首先，与人之间好的关系必须有几条标准，一是严格维护对方的利益不受他人侵害，不说、不做、不相信他人的造谣生事。二是能够与对方掏心去相处，凡有于对方不利的事情和消息，应该及时进行提醒或帮助解决问题。三是能为对方申张正义，为朋友无话不言、舍生忘死、重义薄利这才是真哥们、好关系。

其次，只看表面关系好的哥们朋友，在你遇到困难和危机的时候，都会云消雾散，连影子也看不见。如果在背后说你的闲话，说明心里已经与你产生了隔阂，千万注意，不要再当好朋友去相处了。不然，你和他说的知心话，他会转身告诉别人，给你造成不必要的麻烦和伤害。

最后，要记住只有在你遇到危难时，才能认清一个人的本性，如果真的是可交的朋友，在背后说你的闲话，一定是你做了对不住人家的事情，或者说了不该说的话。好好的反省一下自己，做一个正直的人，有容人之量，“走自己的路，让别去说吧”！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我会觉得很正常。越是能正确冷静面对不同非议，越是证明你的成熟度。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有，远离

回答于 2019-09-11 08:43:50

哪个人后不说人，哪个人后无人说。首先要平静看待这件事，要明白这是正常现象。更重要的是，人在职场一定要有自己的处事原则，无论什么事都按原则去做，时间一长大家就会认识你信赖你，背后说你的人就会越来越少，还有少数人背后说你什么，可能只会为他们自己带来负面影响，路遥知马力，日久见人心嘛。下面结合自己的体会说说几个职场处事小原则。

一、一笑而过原则。记得我刚提中层的时候，背后就有人说我给老总送了多少钱啊等等，钱数多少怎么送的都说的有鼻子有眼，你能怎么样，去找人申辩吗？那还不是自讨没趣，我只能用出色的工作来证明自己不是他们说的那样，后来我连这个都不想了，专心干我的工作，工作成绩突出，人们的看法就变了。职场当中互相较劲甚至造谣生事的情况很多，如果你每天很在意这些事你就没办法把精力集中在工作上，所以不论是谁出于什么动机告诉你背后的坏话，你都一笑而过，这样不但表现了你的宽怀大度，更主要的是时间长了你的耳根清净，把精力集中在工作上，让工作多出成绩是硬道理，人在职场追求的是什么不是很清楚的么？没必要关注的东西就来个非礼勿听。

二、当知而知待人实在。对工作有关的信息是不能屏蔽的，工作中有很多时候需要与别人协调沟通，如果应该知道的信息你不知道就会被人认为你没有心，会被人轻视，那也不行，比如本部门领导的工作意图，协调部门对项目的看法，以及对你是认可度等等。多掌握这些信息有利于工作顺利，这不能不知。同时也要注意同事关系，注重关系不是一心去搞人际关系，热情点实在点就行了，同事有什么需要帮助的地方多帮一把，实实在在不挑事不虚伪，慢慢大家对你自有评价。

三、该听的听不该听的不听，该知的知不该知的不知，是人在职场的一种修炼。尔虞我诈的事不介入，派系之争不参与，只是不断提升自己业务能力，工作烦恼和压力只有通过强大自己才能解决。为自己确定一些职场小原则，坚持按照去做，你会发现烦恼会少很多，工作会轻松很多，人会成长很多。

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