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为什么面试小白首看学历呢？
学历,能力,你的为什么面试小白首看学历呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
首先您自己都说了面试小白，一个新人没有足够的阅历跟社会经验，只能通过简历，以及个人信息考核你的个人情况，是否符合公司要求最终决定你的去留
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然学习不重要，但是也是有个筛选人才的条件。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在企业眼中对于刚刚出社会的人员来说就好比一张白纸，他们没办法比较快并便捷从各个方面去真正了解小白是怎么样一个人，是高技能还是高质素、或者是高阅历等等，唯一最快方式就是从学历中看，对于普遍来说，学历是最初能看出一个人的最基本信息，不管是是否有水分
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历是你入职的第一块砖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力这个东西，简历很难看出来。但是学历这种容易量化的数据就成为面试小白比较容易区分的要素了。大概率上来说，能考进名校不是智商高就是学习自律努力等，相较于三本院校中出凤凰的概率而言，还是名校输出人才更多。
另一方面，所谓的能力，很多时候我们都是可以培养的，就看个人努力和吸收快慢。一个一般性岗位也不需要你有雄才大略。基本就是培养一下就能用了。
再则每年输出的大学生太多了，好岗位就那么几个。在同等薪酬情况下，谁还不愿意挑个背景好看的？你说呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然学历不代表能力，可是展现能力的机会是入职后，
入职前，人家又不认识你，除了学历筛选还有什么好办法呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我闺蜜是一家互联网公司的HR主管，我曾经问过她:『你们招聘标准最重要的是什么？』，她说：『学历』。
听她这么一说，我很不爽，但是后来她给我说了一段话，我觉得挺有道理，在这里分享给大家。
她说：学历是衡量一个人的尺度，而且对于公司来讲是迅速评价、筛选人才的主流尺度。
学历，在一定程度上代表了这个人的投入产出比，简单说就是越是学历高而且是名校毕业的人，投入的就更多，能力更强，眼界更开阔。就比如初中毕业几乎不用投入，清华大学研究生肯定投入更多。
所以，学历也是一个人能力的表现形式之一。更决定了一个人后续有什么样的圈子、资源。
为什么公司面试要看学历？
学历是目前当前社会对人才的筛选硬指标，尽管看起来并不合理，但对公司来说恰巧是一种高效、精明的筛选方式，而且比较实在，学历看得见，摸得着，能迅速判断。
最后，给大家一句话：我知道学历并不代表能力，而且我相信能力更重要，但是，请先用你的能力拿到一个好的学历。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历和金钱决定你的起跑线，别输在了起跑线。
假如你想要分红的话你要在你认为最低的价位购买。
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