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人们常说知足常乐，可万事都一笑而过，那还有什么意思呢？
知足常乐,一笑,而过人们常说知足常乐，可万事都一笑而过，那还有什么意思呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在我们的生活中，到处都充满着机会。生活中有这么多令人觉得幸福的东西，拥有一切的欲念让我们变得越来越不幸福，感受不到快乐。难怪老子曾感慨地说：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。故知足之足，常足。”真正的喜悦不是每天都追求到了什么，而是每一天都能怀有一颗满足的心。毫无疑问，有了一颗知足的心，人才会有真正的喜悦、具正的宁静、真正的幸福。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因上努力，不给自己留遗憾，果上随缘，给自己留一分豁达
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实每个人的能力是有限的，既使把潜力挖掘出来，也没有达到理想的效果。这时候就需要知足常乐，做些力所能及的事，淡然处之，平凡而快乐。
人之所以不快乐，就是想要得到的东西太多了，正所谓人心不足蛇吞象。放下包袱，人生不要起伏太大，淡泊名利，日子长了就会感觉到平平淡淡才是真。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真正知足常乐的人不会考虑后半句是否有意思，因为他觉得每天都有意义，都满足，即使只是吃饭睡觉
回答于 2019-09-11 08:43:50
大道理谁都懂，可要做到这些确实不是一件容易的事。况且大家都像圣人一样，那这个世界岂不是太了无生趣！生活中，个人觉得该争取的还是要争取，你什么都不争，给别人留下的印象就是这个人什么事都无所谓，或许一些机会或是本该属于你的就与你擦肩而过了。
说一件小事，疫情期间，整个2月都是在家等待公司的复工通知，说白了就是一天也没去公司。但是从2月10号开始公司要求在家办公，随时保持电话沟通。而且还组织了好几场在线技能培训。感觉公司还蛮好的，因此每天也很负责的早早起床收拾好，在上班时间之前就把电脑手机资料准备好，认真学习培训。因为公司属于工业设备类，大家都感觉公司受疫情影响较小，既然二月在家办公了，那二月份的工资应该差不了多少。
直到三月中旬公司发下来二月考勤才发现我们部门几个人只有几天出勤，啥情况？看来我们盲目乐观了，这是为二月工资很低做铺垫了。
换作是你，这时候该怎么办？就这样默许了？毕竟确实一天公司也没去。可能公司也是受到了疫情影响，有难处。
我们几人商讨后决定还是向部门领导和公司管理层提出异议，认为这样出考勤对我们不合理，毕竟是公司通知的在家办公，而且几乎每天都要和客户电话沟通之类的，公司用考勤规则卡工资是不合理的。
尽管这样做可能会使我们部门领导难堪，因为公司其它部门没有异议。也会得罪公司管理层，但我们还是坚持做了。最后在我们的坚持下，老板同意2月工资正常发，缺勤以后用加班补上就行。
我想说的是，对于大多数人来说，生活本就不是一件容易的事，我们努力奋斗，拼搏进取就是为了自己生活的更好一些，那在遇到一些不公正对待时不争取一下，岂不是太对不起自己，你觉得呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照我来说的话，不笑难道哭吗。知足常乐，焉知非福。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“知足常乐”出自《道德经》。原文:第四十四章:“故知足不辱,知止不殆,可以长久”。以及第四十六章:“故知足之足,常足矣”。
题主之所以有此一问，估计是基于对传统的释义（知道满足，就总是快乐。形容安于已经得到的利益、地位。）的疑惑。
首先，为题主不盲从、敢于质疑成见的精神点个赞！
传统的释义确实大大的有问题！首先，知道满足和得到快乐并没有必然联系。人的满足感更多的是来自于本能的反应而不是主观的选择，自欺欺人的知足带来的不过是无奈和郁闷；其次，安于现状也并不总是代表正面价值，知足也可以成为不求上进的人自我安慰、自我麻痹的托词。
其实，老子说的“知足”并不是如今人们理解的“知道满足”的意思，其所谓“知足、知止”都是说人要知道正确地选择自己的目标、立场和信仰，清楚明白自己应该坚定持守的原则和方法，唯有如此，才能“不辱、不殆”，才能“常足、常富、常乐和长久”！
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