您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

是辞职后找工作好呢，还是在职期间继续挤时间找？

工作,时间,你的是辞职后找工作好呢，还是在职期间继续挤时间找？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 准备跳槽，原工作太忙了，没太多时间认真找工作

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、如果你特别不喜欢现在的工作，很迫切要走，一分钟也呆不下去了，那么就先离职后再找了，这样时间充裕一点，找起来更方便一些。

2、如果只是忙，并没有说我马上就要走，那么就建议抽出时间来找，找到更好的再提辞职，在这个疫情期间，这样对自己对家庭更负责任一些，因为外面机会要少一些，不怕万一就怕一万，长时间找不到工作呢？

3、如果你觉得你是一个很优秀的人，不担心找不到工作，对未来三个月到半年内能找到工作很有信心，那么也可以选择离职，优秀的人任何时候都可以看机会。

谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

解决任何问题，最重要的是明确目标，所以，你的问题需要分解开来思考，试着对自己扪心三问：

第一问：我确定要跳槽了吗？

如果答案是确定，已经100%确定跳槽了，那直接转到第二问吧。

如果答案是骑驴找马，有更好的机会就跳，没有合适的就先干着，那答案就肯定了，你只能继续挤时间来找了。至于如何挤时间，那你可以参考第三问来思考。

第二问：我以什么姿态寻求新工作感觉最好?

如果现在的工作真的真的是太忙了，根本没法好好找工作，而我已经决定要离职了，即使离职3个月找不到工作，对自己来说经济上、生活上影响都不大，那就可以果断离职了。从繁忙的目前工作中脱离出来，认真思考自己的职业规划，设置清晰的职业目标，然后按照目标去寻找最匹配的工作，这个事情本身意义重大，而且也需要精力投入，有时候孤注一掷，胜算更大。

如果你目前离职，安全感丧失，诚惶诚恐，囊中羞涩，而且压力巨大，心情焦虑，那还是在职状态下寻找更好一些，这样你可以拉长试错的时间，当然这个也是相对的。可以通过优化时间管理，利用业余碎片化时间来梳理自我，也可以寻求职业职业咨询师的帮助，快速完成自我梳理，进行职业目标的匹配。这个方法的缺点就是不够决绝，往往会耗费很多的时间和精力徘徊不定，而白白浪费时机。

第三问：什么样机会或选择下能让我下定决心跳槽?

如果前两问你都搞定了，很清晰的进行了自我梳理，那恭喜你，你的职业目标是明确的，剩下的就是找到匹配的工作了。

不管是离职状态还是在职状态，都要切记，心急吃不了热豆腐！你要按照你的职业规划步步为营，找到真正想要的工作（具体包括行业、企业、职业、岗位等）。很多时候会遇到两个选择不好决定的情况，这个时候可以运用决策平衡单等工具来判断，但是要记得一点，策略可以改变、方式可以多样，你的职业价值观很难改变，不要过于追求短期效益，否则往往得不偿失。当然，我并不否认特殊状况下的权宜之计。

总之，完成以上三问，然后遵从内心，抱着满怀期待的状态、踏着上升的路径，开启你的跳槽行动吧，相信你一定能够用“行之所往”达成你的“心之所向”。




@Amanda进阶志 你身边的生涯规划师，伴你成长成你喜欢的样子。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴看到你的问题，

对于你的这个问题，我发表一下个人的一个看法:

回答于 2019-09-11 08:43:50

我感觉哈，可以先空闲时间搜搜想要找的职位，了解下岗位，了解下公司。

然后提出辞呈，再针对性的去面试。不建议在职期间，就去面试。




如果经济允许的情况下，建议提出辞职后，在找工作。这样心里比较踏实，也能安静的想想接下来自己要定位什么样的工作。由于前期太忙，也是给自己一个放松得机会，调整下自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你工作能力，你在某个方面都是专家工作，在主动的找你，那我觉得你可以离职再找工作，但如果你有一定的生活压力，还是要三思而后行，骑驴找马。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢您的问题。

首先，不建议您裸辞。原因有三：

 1/4    1 2 3 4 下一页 尾页