您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么有的人年纪轻轻就没了上进心和欲望,只想躲在舒适区？
的人,安逸,自己的为什么有的人年纪轻轻就没了上进心和欲望,只想躲在舒适区？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
自然界没有要求每一个人都废寝忘食的追逐名利、所谓为的“上进心”也不是唯一的生活方式、拼死拼活的竞争也不是最佳的人生目标，因为也有不少人为了事业放弃了许多本该承担的责任，例如多陪陪父母、孩子和经营好自己夫妻关系，甚至牺牲健康和生命，这个世界被设计成注定只有少部人会占有多数资源、大部分人就算拼尽全力也不会成为赢家、造成的必然结果就是许多人看起来不够努力、相比一些人一出生就含着金汤匙、他们无需付出太多汗水就能获取最好的教育资源、人脉资源、物质资源、只要稍微努力一点、成功可谓是信手拈来，这就是现实，我们人都是渺小的个体、更没有资格评判他人的生活方式。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么有的人年纪轻轻就没了上进心和欲望，躲在舒适区只想安逸？
舒适区的本质不是熟悉的环境，而是熟悉的应对方式，是指人们常规的行为模式，习惯的心理模式、固有的观念和思维方式，在这个舒适区内会让人感到低压力、低焦虑，一旦离开就会感到不安，担心会遇到较高的风险和不成正比的回报，害怕失去自我价值感。
现如今生存不易，很多人习惯了熟悉的工作，同事之间从陌生到熟悉，工作上的事情不用太多思考就能把问题解决，然后年复一年，待人处事也很得心应手，在这样的环境下会在心理上带来暂时的归属感和自我价值。但舒适区并不只有“舒适”，最常见的就是婚姻，有多少人在将就的婚姻中麻木的过着余生，有时很痛苦、很艰难的环境中，仍然不愿意改变，这也是一种心理舒适区，因为你熟悉它，因为你不确定离开是否能遇见更好的，有或者是更糟的。时间久了心生惰性，像温水煮青蛙一样，最终失去离开的勇气和蓬勃的生命力。
有些人之所以躲在舒适区，是因为担心舒适区外存在不为人知的风险与挑战，而处理未知的风险事件会让人感到不利于控制，随之而来的情绪化和焦虑交织在一起让人身陷困境的迷茫中，由此被自己的无能为力和挫败感吞噬。
当然还有一个很重要的原因，是浮躁的心和急功近利的心态，希望短时间就能得到重大改变，却不知需要数日的坚持与努力。就像野猫一样，不能保证每顿都有饭吃，甚至可能会被饿死，而家养的猫则享受着美味的大餐，一直到安乐死！习惯呆在舒适区的人，很难带他们走出来，除非自我觉醒，只有当他们遇到强烈的危机感才能打破舒适区，危机会使人感到焦虑，而焦虑会调动身体的各项机能，促进经济运作去脱离危险情景。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上进心？欲望？你想干啥？想飞上天和太阳肩并肩？人活着就是为了这些东西才算正常？要不然人家就是非正常人类？人家偷你了？抢你了？杀人放火了？
算了，抛开人权不提，现在这个社会你真的觉得实现逆袭跟吃饭喝水一样简单？如果人能好好追寻梦想，没几个人愿意玩儿佛系，但是容易吗？或许有些人容易，但有些人，呵呵，活得跟狗一样，还提什么梦想
回答于 2019-09-11 08:43:50
混日子的和努力的，一个工资。能力上涨，承担的责任更多，依然是这个工资。所以努力干嘛？除了比别人更累，除了领导几句象征性的赞许，没有任何实际上的好处。
人都是现实的，没有谁天生会为公司无条件的服务。如果看不到希望，看不到未来潜在的好处。何必要拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心？
我们拜金吗，贪得无厌吗？我们只想给爱的人更好的物质保障。
努力和付出一定要带来财富，不然就是穷忙。如果年轻人佛系，一定是制度和公司有问题。激励他们拼搏，不能只谈付出，不谈回报。
任正非说的好，华为的人才是钱砸出来的。一个岗位给那么高薪水。即便不是人才也把他逼成人才。因为你不努力，就要放弃这个岗位和薪水。
社会中的大部分公司正好相反，他们想方设法算计你，克扣你的工资。生怕多付出1分钱，这么吝啬，还想要人才。不觉得可笑吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种人的存在，其实一直都有，只是以前大家的条件都不好，没有那么明显罢了。
要说原因，两个，一是个人心理原因，学识、经历、成长环境、个人性格，包括身体条件，都有可能造成平庸的想法，他们也是社会的构成者。
二是社会上各种新行业、新趋势造就了一批年轻的商业成功人士，不需要向以前一样一步一个脚印，几年十几年去奋斗才有成果，所以这也是影响年轻人思维的一大因素。
上一篇：酒驾撞死人主家写谅解书不追究刑事责任是不是就不会坐牢了？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |