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工作中受伤了应该坚持工作吗？

工伤,工作,你的工作中受伤了应该坚持工作吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工作中受伤了应该坚持工作吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于工作中受伤坚持工作这个问题，我们是要具体情况具体分析的。

如果说你受伤只是一点点皮毛，伤无大碍的话，可以坚持工作。打个比方：你是一名厨师，在工作期间，你在工作的时候手被割了一个小小的口子，进行包扎后，并不影响你继续工作。那么这样的小伤，你是可以继续坚持工作的。

如果你受伤稍微有那么一点点严重，那么你可以适当的减轻自己工作的一个量，给自己一个恢复的时间。同样以厨师为例，你的手伤的稍微有点深，但是并不影响你工作的活动。那么你就要适当的减少你的工作量，以免触碰到你的伤口，造成伤口的二次受伤。

如果你受伤比较严重，并且已经影响到了你的工作活动，那么你就需要请假进行休养，让自己的伤口得到更好的恢复。以厨师为例，你的手受伤了，自己已经无法进行处理，必须到医院进行处理的，这种伤你就需要医生帮你开一个证明到你的老板那里请假。等你的伤养好了以后再回去进行工作。

如果你受伤的程度已经非常严重了，不仅影响到你的工作活动，也已经影响到了你的日常生活，那么你肯定是必须要进行请假，修养调理自己的身体，毕竟身体健康才是本钱。

不论你是受了什么等级的伤，你都要按照你所处的情况进行决断。

希望我的回答对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应根据伤情及与工作的关联度判断。

其一受伤有轻重、部位、影响程度、继发风险危害损失或隐患等情况，判断是否应该坚持工作的依据无外乎按上述情况分析研判。

其二轻伤且伤的部位远离关键要害器官，不会造成继发损伤或隐患扩大等情况，妥善处理后对工作没什么影响且不会出什么问题就坚持工作。

否则就要酌情根据实际需要休养或住院治疗或遵医嘱居家治疗、康复而停止工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中受伤应不应该坚持要看具体情况，具体说来，主要考虑以下几个因素：

1.如果是当时的工作既紧急又重要。比如说，你是一名警察，正在执行抓捕任务，如果不立马制止，可能造成更大的危害。如果你是消防队员，如果不进行扑救，将会造成更大的危害等等。这种情况下，即使受伤了，就更需要你去坚持，用坚持换取胜利，保护人民财产不受任何损失。

2.如果是当时的工作一般紧急一般重要。这个就需要看当时的情况和自己受伤的情况而定。我们在工作生活中提倡发扬“不怕苦、不怕累、不怕牺牲”的拼搏精神，但这并不等于做无味的流血和牺牲。

3.如果是当时的工作既不那么紧急又不那么重要。这个就不需要坚持了，应该立即停止工作，前往医院就医，确保及时得到医治，毕竟“身体是革命的本钱”嘛！只有拥有健康的身体，才能更好的工作。

另外，如果在工作中受伤，应立即将受伤情况通报单位人事部门，由单位人事部门在48小时内网上工伤报备，进行工伤申请。受伤者本人应立即前往工伤定点医院治疗。切记，务必是工伤定点医院！工伤定点医院！工伤定点医院！重要的事情说三遍！按照工伤申报要求准备相关资料，如病历、身份证复印件、旁证材料等。如果工伤认定下来以后，就进行医疗费报销和劳动能力鉴定。一旦劳动能力鉴定为伤残10级以上，就可以申领一次性伤残补助金啦。

以上就是我的一点拙见，希望能帮到大家！谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中受伤是否需要坚持工作，主要看受伤的程度如何，一般企业会根据医院开具的证明作为依据，个人申请的休息一般都会例入请假。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你不是一个极度矫情又脆弱的人，如果你不怕惹领导不快失去工作，那当然是赶紧上医院然后回家休息啦。




但是，对于大多数人来说我们应该是会视情况而定的。




如果你只是在工作过程中被桌椅划破了皮，这也算是受伤，但你会选择暂停工作请假休息吗？可如果你已经骨折或者是流血不止，那我想就算你要坚持工作你的公司也是不准的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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