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入职第一天,想离职了,怎么办,是大厂的实习生,会不会很难离职?
工作,自己的,协议入职第一天,想离职了,怎么办,是大厂的实习生,会不会很难离职?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
假设说自己学历不高,能力有限,面试的本身就是普工的岗位,第一天就不想干了,意味着什么?心很浮躁,不能接受现实,工作本身就是辛苦的,下一份工作可能还是这样的,要知道接下来面对的可能就是不断地面试,不断地更换工作,这是在浪费青春,还不如在家里养尊处优,也不用辛苦,不用受累,只要家庭条件允许。
再者,工作是很辛苦,但是能否坚持一下?
实习的开始势必是一个磨炼的过程,肯定是各种不符合自己的心理需求,也不满足自己的心理预期。不论出于什么样的原因想离职,都建议坚持到义务劳动结束,也就是3-5天的这个工作期限,在后续的工作中会不会有一个改观,谁也说不好。
说不定在第二天、第三天甚至于第五天,你突然发现这份工作有你喜欢的地方,有你热爱的地方,也想一直坚持下去。
然后,要对于自己有一个良好的认知,学历、能力与工作是否匹配,做一个长远职业规划,判断是否有职业前景。
工作到处有,但是机会不常有,或许因为自己的一次冲动浪费掉一次再也得不到的机会,那就是永远攀登不了的高峰。
如果目前的工作岗位与自己的兴趣爱好,特长有关,在一年或者两年的奋斗后,有着一定的可期待性,职业前景美好,那就不如继续坚持一下。找工作本身是容易的,但是机会可遇而不可求,凡事还要三思而后行,不要因一时冲动耽误了自己的一生。
最后,对自己有一个良好的预判,从这里走了能走到哪里,是否可以匹配更加理想的工作?
还是那句话,有多少能力吃多少饭,如果只是一个普通人就不要对于工作和生活有太多的理想化的期盼,毕竟理想很丰满,现实很残酷。
如果自己很有信心,哪怕是家族关系或者朋友关系后台做支撑,能够有一个好的归宿,都应该放弃目前拥有的去寻找更加合适的平台。
如果并没有那么多理所当然,没有学历,没有能力,还没有关系,从这里走了又要走向哪里?难道一直处于居无定所的漂泊之中吗?
所以说,找工作要在第一时间就要给自己制定一个合理目标,以达到理想化的预期。人生苦短,经不起一次又一次的换工作,一次又一次的任性。如果说有更好的地方,那就勇敢一点,别犹豫。如果并没有合适的去处,不如暂时性的留下来,毕竟留下来才有成功的机会。
不管做什么决定,一定要遵从自己的内心,不要让自己在郁闷中度过每一天。想走就走,能坚持就暂时坚持,重要的是,明天是不是真的能够更好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,我是专业的职业生涯咨询师,之前碰见过跟您情况相近的来访者。
首先,现在的劳动法相对比较完善了,一般正式职员离职都比较容易,只是需要提前跟企业说就好,实习生会更容易,问主管领导公司的流程怎么走就行。
但是,我相信离职不是您实习的目的,所以建议您考虑以下几个问题:
1.目前是什么年龄阶段,当下的主要任务是什么?是生存?是磨练自己?是学习?…
2.当时选择这个实习机会,是希望获得什么?比如实习经验?工资?别人认可?…
3.你最崇拜的人是谁?针对你目前的情况,他会给你什么建议?
4.越是大厂越规范一些,流程制度协议会稍微细一些,但关键在于里面的内容有没有给你早成不利影响的?其实规范反而是对自己的保障。
虽然不知道您目前的具体情况,但一般参加实习的会是学生,能参加实习说明你比较积极上进、想锻炼自己,那么是不是真正做了工作以后看看是否有利于自己的成长,再考虑是否离职更好呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不试过离职怎么知道难不难呢!凡事都得试一试的,没能说个准的。
如果真心不想做这份工作了,你一定能排除万难的去离职的,先不要纠结难不难,应该想到底怎么做?
才能顺利的离职,需要准备什么?应该怎么说?最好写一份详细离职报告,说明离职的最佳理由。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你也干不了啥事了,入职才一天啥都不知道呢,就想不干了。你说你能干点啥,怎么也得了解一下。看看适合自己不,干啥都得从基层做起。怎么也得干一个月吧。在说了签协议也是你愿意的,没有人用枪逼着你。签协议的时候,也得好好的看看内容吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学生更要吃吃苦,现在有文化的人太多了,都不知道我们没有文化低层的人是怎么过,要从低层学起才知道人生的难处
回答于 2019-09-11 08:43:50
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