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乡村建房子开民宿，需要人工的时候，是找能干的还是比较困难的？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

乡村建房子开民宿，需要人工的时候，是找能干的还是比较困难的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

能干是首要，品德第一位

回答于 2019-09-11 08:43:50

本来的倾向是，尽可能帮助相对困难的，但是实施起来，却是事与愿违，最后的决定是，做事情就要按做事情的规则来，想帮助别人可以另当别论，哪怕无条件付出也行，这是两码事，不能混为一谈！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你若完全是为了自己的利益，就找能干的人吧。你若是同情那些比较困难的人，也很想邦助他们。那你就找他们来做事吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你是以挣钱为目的的话，肯定要找人干的。如果你的投资是想拉动一些贫困户富起来的话去。可以找贫困的

回答于 2019-09-11 08:43:50

乡村开民俗，首先要明确一点，老板是以盈利为目的，不管能干的，还是家庭困难的，都得要服从管理，发挥优势，凝心聚力。虽然不是每个赚到钱的老板都会增加员工待遇，但至少赚到钱的老板，都有一套管理办法，基本能够做到“物尽其用，人尽其才”。

建房子开民俗，是一个服务行业，竞争大且残酷。能干的人到哪里都能找到工作，发挥的好坏与老板有密切关系，有些老板能够体谅员工，让他们倍加珍惜这个岗位，殚精竭虑为老板工作，创造财富。但能干的人，遇不到一个好老板，往往适得其反，他会把自己的聪明才智放在不该用的地方，甚至捣乱也不好说。

所以，建房子开民俗，首先，需要老板要有驾驭、管理员工的能力，更不要寄希望在其他人身上，赚的多也是你的，亏了也是自己的，与员工没有多少关系。如果老板只盯着员工的缺点不放，那么，天下将无可用之人。

家庭贫困的人，有的人是暂时遇到困难，但生活没有磨平他的意志，没让他倒下，你雇佣他干活，他会倍加珍惜，把你的事当做自己的事，好好来干。但有的人，就是好吃懒做，正所谓“可怜之人必有可恨之处”。有的人“心比天高，命比纸薄”，小的不愿干，大的干不了。“斗米恩，担米仇”，有的人会把恩情当做“应该的”，只知一味索取，一旦得不到满足，就会怀恨在心，甚至恩将仇报。

结束语：总之，建房子开民俗，是要能干的，还是要家庭贫困的，要因人而异。管理者和被管理者，天生就是一个矛盾体，想做到彻底融洽，是不可能的。一个是发号施令，安排布置工作的；一个是接受任务，需要做具体事务的。一个是掏腰包发工资的，一个是认为是理所当然的，故不会很平衡。“丁是丁，卯是卯”，每个人在这个系统循环中，都在扮演着角色。正像一个时钟，有时针、分针、秒针组成，没有秒针的付出，就没有时针和分针的辉煌，但人们往往会轻视秒针的存在，只会留意几点几分。按岗设人，找到需要的人，发挥出他的优势，方是上策，自己考虑了他人，谁人又会为自己考虑，不需要在这个方面纠结太多。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

关键岗位找能人，其他岗位小穷人。

因为民宿与城市的酒店不同，你是在乡村创业，除了正常的商业经营之外，你还要学会融入当地百姓，能帮就帮，这样才能获得“人和”。

乡村的村民是很聪明的，你是不是真心帮他们，他们是能感觉出来的，只有真心才能换真心，所以，能用穷人尽量用穷人，但是关键岗位还是找能人，不然项目不能正常运转，再好的事也不能持续

回答于 2019-09-11 08:43:50

乡村建房开民宿，你开民宿的目的是挣钱，需要人工的时候，一定要找能干的！当然，有些家庭困难的人，是因为特殊原因致贫，个人比较能干的话，这种人优先考虑。

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