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对于刚入职场的实习生，有哪些建议和应该注意的地方呢？
职场,新人,你的对于刚入职场的实习生，有哪些建议和应该注意的地方呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
现代职场相对宽容包容，机遇多，但初入职场的实习生，还是要谨言善行，才能得到认可，从而展现自己的能力，职场驰骋。
新人该注意的几个方面，
1. 少说话，出现问题不要找任何借口，没有人听，领导看到的只是结果，所以不要姑息自己一点点毛病，及时解决，避免严重后果产生。把问题的影响做到最小化也是一种能力的展示。
2. 别人不愿意做的事情你可以尝试。你可以不聪明，但是你不可以不勤勉。别人不愿意去做的事情，你这个新人能主动，领导会很欣慰，完成得好，那就是你的机遇，出现点小纰漏，领导也不会责怪，因为你是新人有可以原谅的理由。
3. 身处职场，低调是上乘。树大招风是千古不变的永恒，越是优秀的人越被人嫉妒，当你因为优秀而遭受非议或受到攻击时，等于无形中给自己设置了许多的屏障，让你止步不能前行，别太张扬别给自己树敌，才能在职场上越走越轻松。
4. 心怀感恩。没有任何事情是理所当然，当遇到不公，也要试着去接受，因为，这是你人生中必须要经历的考验。
得到认可和褒奖也不要骄情，因为那是领导和同事们给予你的殊荣，即使是你能力所在，也不要认为是理所当然，感恩的心是职场最好的沟通。
5. 做好的自己的事情，对于在工作中可能会遇到的不快、委屈、埋怨产生的负面情绪，淡化到最少，最小，到无。
态度决定未来，如果你真正的把当前的这份工作当成自己的事业，那么相信再大的捆绑你也一定可以克服。
正如马伊琍饰演的罗子军君，不对自己足够狠，就不知道自己的能力有多强胜。
总结，谨言善行，勤勉感恩对于一个新人来说就是你驰骋职场的通行证，抓住每一次展示才华的机会，挖掘潜能，做最好的自己，做职场游刃有余的驾驭者，做生命的主角。
我是微乐汇，一个不会脑筋急转弯的直言者，如果你喜欢我的回答，亲关注我，共同进步，
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于一个离开校园，奔赴职场的新人，这将又是一个全新的开始，不管你在学校有多优秀，职场将是你又一个新的起跑线，虽然还只是一个实习生，但这正是你从学校到职场的一个身份转换的开始，你要尽快适应角色的转换，为以后的职业生涯规划道路打好基础。
随着进入职场环境的改变，很多职场新人觉得手足无措，例如：
如何快速适应职场环境？
怎样才能做到更好？
需要注意什么？
………
针对初到职场的这些新人的茫然和困惑，给出一些建议和应该注意的地方。
虚心向同事请教学习，尽快适应和提高业务能力。
因为初到职场，很多的职场规则和工作方法，都还不了解，这时候你一定要虚心的向同事请教学习，因为他们在职场中可能已滚打摸爬了好多年了，有着丰富的职场经验。在向同事请教学习时，一定要有礼貌、要谦虚，职场有时也是一个论资排辈的地方，你可以用一些前辈的称呼，表达你的敬仰和态度，总之不但要达到团结同事的目的，还要尽快适应和提高自身的业务能力。
一定要勤奋，让大家看到你积极上进的工作态度和良好习惯。
初到职场，勤奋是你必须有的态度和习惯。每天要比别人早到公司，打扫办公室的卫生，见到同事或领导要主动诚恳礼貌的打招呼，上班时间不要处理自己的私事，不要在工作中打电话聊天，更不能在工作中打游戏。下班后要最后一个离开，并把办公桌整理整齐。要让大家都看到你积极上进的工作态度和进入职场必备的职业习惯。
勤奋还是你进入职场取长补短的一个简捷途径，有句话说的非常好：勤能补拙是良训，一分辛苦一分才！
抢着多做事情，闭口少说闲话。
事情要抢着干，刚入职场本来会不太适应，但千万不要等着领导给你交代一件事，完成一件事，然后坐那干等着，要看到需要做到事情，主动积极的去完成。事情可以主动积极的去做，但话尽量少说，特别是闲话，只有多做事少说话，才能在职场新人期得到大家的认可。
学会适当的展现自己，让领导看得到你的特长和优势。
如果你有特长和在某一方面有专业优势，你不要做默默无闻的职场“小白兔”，要适当的展现给别人，特别是展现给公司的领导，让他们知道你的优势和存在的价值。当然展现不是炫耀，适当的展现也不是过度的向领导表现你的优势，不要夸夸其谈的说你曾经做过什么，要让领导知道你现在和将来具体能干好什么。
【总结】初入职场，需要学习的地方还有很多，只有尽快的适应环境，尽快适应从学校到职场的角色转换，尽快适应和了解职场规则和工作经验，才能在职场游刃而余，开启一个属于自己的人生舞台。
我是一探职场，分享职场经验，和你一起共同学习！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一些新员工总是搞不清状况，其实你能稳稳当当的在这个职位上干半年，偶尔出点小成绩，基本已经进入骨干员工的名单了。能在一个职位上做满一年，有一两件上得台面的成绩，年终时不是升官就是发财了。关键是好的职业素养是带在自己身上的，发光发热，到哪家，哪个层面上都用得着的。职场小白应该全面提升自己的知识、技能、经验、人脉。接下来的这些话说与那些有点能力、有抱负的人，知识、技能、经验、人脉或资源，自行对照特长。有些人觉得现在的单位一般般，自己的能力远没施展，自己的领导也是名不符实，不愿意在这样的单位努力挥洒，做个老黄牛或者小白兔就行了，没必要非得做豺狼虎豹。可一个企业能在这个行业中生存发展，屹立多年不倒，一定有它存在的道理，老板同样功不可没。一个部门领导既然能领导你等众生，必有其专攻和擅长。把心态打开，做事之前先做人，做人之前先修心，良好的职业素养是带一辈子的。记住，机会永远留给那些准备好了的人，头脑、体力，时刻都要武装，因为只有向上才好玩。况且因果法则、吸引力法则永远都会发挥作用。
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