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失业保险为什么自动辞职不能使用？
失业保险,失业保险金,条件失业保险为什么自动辞职不能使用？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
失业保险为什么自动辞职不能使用？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇
回答于 2019-09-11 08:43:50
失业保险为什么自动辞职不能使用？因为当你辞职时，意味着是你主动离职不在某家公司继续工作了，首先你这个行为是属于“主动性”。站在情理角度上，不可能对主动离职的人员都发放失业保险，若是这样的话，会失去了失业保险存在的意义。我的解答和观点如下：
一、失业保险的意义
为因失业而中断生活来源的劳动者在法定期间内提供失业保险金以维持其基本生活
二、符合领取失业保险的条件
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
三、失业保险领取的标准
根据《社会保险法》中第四十六条：
◆ 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月；
◆ 累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月；
◆ 累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
◆ 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
失业保险是为非本人意愿而中断就业的劳动者提供物质帮助以保障失业人员在失业期间基本生活的保险制度。而自动离职是劳动者本人意愿导致的离职，不符合领取失业保险的条件。
失业人员领取失业保险金需同时满足以下条件：非本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有就业要求；按规定参加失业保险，已经缴纳失业保险费1年以上。
如有其他法律问题可留言或私信我。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
失业保险机构规定：自己主动离职不可以领取失业金。
从严格意义上来定义，就是非自愿的不参与工作而导致的，也可以说是被迫离职才算失业。自己主动离职，可以说是为了更好的发展，自身需要而主动离开岗位的，这可不算失业。
失业保险金，是国家给予失业人群的、最基本的生活保障。也可以认为是过渡性的生活补助费用吧，领取需符合下列条件：
（1） 按规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已依法定程序办理失业登记的；
（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
根据你失业保险缴纳年限的长短，可以领取3至24个月的失业金。每月领取多少，各地是根据当地生活水平来定的核发标准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
抛弃工作的人，要么有能力，要么有闲钱，与失业无关！
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