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深圳从事小学培训工作两年，现在想辞职回县城自己办，不知行不行？
县城,生源,你的深圳从事小学培训工作两年，现在想辞职回县城自己办，不知行不行？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
深圳从事小学培训工作两年，现在想辞职回县城自己办，不知行不行？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答这个话题之前，我先讲一个案例
广东中山有家餐厅，生意特别火，客人特别多，老板喜欢让大厨师出现在客人面前说明菜式的制作及关键制作技术。
时间长了，大厨师与客人熟悉了，话题就多起来。很多客人都对大厨师说你自己开一家餐厅当老板不好吗？慢慢的，大厨师开始思考离职自己干了，
离职的时候，原来餐厅的老板对他说:“当有一天你做了老板你就知道，做老板就做不了厨师了”，这句话大厨师没听进去。
后来大厨师真的自己开了一个餐厅。忙里忙外的，穿梭不停。最后只能另请厨师制作菜式，味道相差太远了;最好餐厅怎样？大家想象就知道了。
所以，“离开了平台，你什么都不是”，最少不是你想象的那么简单。
故事讲完了。问题也回答完了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不太建议。因为县城消费相对较低，人们吃饭成问题。哪里有时间和金钱补课？
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人曾在银行风控部就职，类似的教育培训机构研报有所涉猎，我谈下我的看法。
一、做培训工作的关键问题
首先你应该知道培训工作最关键得是哪一个环节。没错，就是生源。
培训的生源一般有，学校合作、老师自带、网络和广告获客、口碑传播。
1、目前培训机构受到政策的影响，很少能和学校直接合作了，个人很难通过这渠道获得生源。
2、老师自带学生，这个目前还比较普遍，由于老师身份的背书，学生家长也相当信任。
3、网络和广告获客，我之所以把这两者放一起，因为在没有人知道你之前，通过网络免费授课获取信任，之后再付费授课，免费本质就是广告，成本是精力和时间。
4、口碑传播，这个路径具有长尾效应，前期积累较慢，后期通过人带人解决生源问题。
二、个人的有效路径
现在，县城的消费能力并不低，而且家长都有望子成龙望女成凤的心态。在教育和医疗领域，老百姓出手从不含糊。
结合你的情况，回到县城自己开办培训机构，这个想法很好，我也不怀疑你的教学能力，这是最基础的。
主要是生源问题如何解决，网络这个渠道肯定不适合，客户天南地北不够精准。
在辞职回县城前，你可以先做以下4点：
1、你可以先了解下当地学校的情况，寻找下合作的机会。
2、在县城里托关系认识几个老师，最好达成长期合作。
3、你在深圳两年的培训工作是你能力很好的背书，你要充分利用，最好能有上佳的案例。做小规模的宣传，但是要控制好成本。
4、你提前研究和参考一些教育机构的运营策略，比如，免费、减免、推荐打折等等。
为什么让你先别辞职呢，因为在无法确定县城有多少可以用资源时，冒然辞职，还是有风险的。
主要是生源哪里来，解决了这个问题，其他都不是事。
三、另辟蹊径，加盟合作
假如你无法解决生源问题。
你是否可以和深圳的培训机构沟通下你的想法，在你们县城成立个分支机构，你来负责。
这样对你个人来说既可以规避风险，又可以得到总部的支持，最主要的是你有机构的背书，前期生源压力会小很多。
共勉之！
（完）
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得可以，现在不管是小县城还是大城市，父母对孩子的教育还是很舍得花钱，主要就是你的开办培训学校的手续能不能搞定，我觉得这是主要的！你有经验，肯定能做好，就是小地方看开办教学条件能不能达到要求，这是最重要的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
松鼠说水很深，老说水很浅，妈妈说自己试试不就明白了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉你要去考察两个方面，一个是县城里的家长的一个消费能力，第2个就是县城里的家长对孩子培训班的一个认知，包括一个意愿度
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