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在工厂工作你会在怎样的情况下选择自离（辞职）？
员工,工作,就会在工厂工作你会在怎样的情况下选择自离（辞职）？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
2018年9月，同合伙人办的公司已经有4年整了。
之前负责技术的合伙人已经离职，又重新招了一个负责技术的合伙人。
公司共有4个合伙人。大股东和另外一个小股东负责销售。我也是小股东，从成立之初到现在，除了销售和技术质量，其他大大小小的事务都由我负责。
俗话说，做得多，错得多。没有出问题的是理所当然的。有问题都是我的问题。新来的合伙人一来，就指责这里有问题，那里有问题。然后鼓动大股东来找我的碴。
我也很郁闷。当时就说，生产这块是核心，我去主管财务人事行政工作，让技术股东负责生产采购和技术质量。
后来几经谈判，达成了上述意见。然后让技术股东上马。两天后，技术股东提出不干了。并且要退股。后来也退了。直接走人了事。
到2019年6月，同样的故事再次上演。 这次，我没有再认怂。直接提出辞职退股。
大股东在之前听信一个什么都不懂的人，是一公务员油子，到公司来指手划脚。把ZF机关的套路搬到私企来。我作为原创股东，一看这人不是个事。直接不同意，让其走人。而大股东还是相信他（这油子还是有厉害之处，能忽悠住大股东）。矛盾至此激发。然后大股东各种排挤。
财务审批签字权收回，供应商的排款也不经过我。
我的私家车和公司车经常混开。而当时私家车也都用于公事。两部车的油费都是公司报销的。大股东也一样。然后找借口说只报一部车的油钱。
然后各种有锅，只要一出问题，就来找我的麻烦。
最最厉害的就是开口闭口就说：两条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人还不好找？地球离了谁都会转。
总之严重触犯了我的底线。立马辞职，不干了。也要求退股。
他想都没有想，立马同意。一句挽留都没有。想想寒心。从公司成立起，起早贪黑，全身心，全部身家都投入到这个公司里来了。没想到这么绝情，连一句挽留都得不到，一句客套话都没有。
所以给职场的人说一句话：老板是经营平台的，都是为了他们的利益。我们也要替自己考虑。说白了，职场就是生意场。随时给自己留条后路。
职场上没有人情，只有利益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板不买单了，说什么也没用了，正如，做事不由东，累死也无功。
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