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实行“县管校聘”后,如何才能更好的平衡“校聘”,不以权谋私?
以权谋私,是个,工会实行“县管校聘”后,如何才能更好的平衡“校聘”,不以权谋私?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
实行“县管校聘”后,如何才能更好的平衡“校聘”,不以权谋私?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人的地方就有私。
回答于 2019-09-11 08:43:50
由省教育厅代聘。最好的办法由学生聘,学生最了解老师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把权利关进制度的牢笼!
县管校聘,是放权。权利下放,要监督,就不能简政。要想简政又放权,就要真正靠群众监督。目前,工会是个监督的好组织,但是目前工会是个虚化的工具,所以要先改变工会。所以不好办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可能消灭以权谋私,大方向对了就不错。
回答于 2019-09-11 08:43:50
县管校聘不适合我们的国情(讲关系,讲情商),如果强行推进,只会增长领导的权力,并不能解决其他问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
县管校聘如果能公平,太阳就从西边出来了
回答于 2019-09-11 08:43:50
“县管校聘”有弊大于利。有些事不好说,不说好。因为这样很多人不爽,会促及一些人的利益问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无法平衡,避免不了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
闲云野鹤之人,不再参酌烦心之议。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最基本的原则是让教师参与政策制定,让群众和各种媒体监督,一切制度和操作公开,公平,让权力在阳光下运行,避免黑箱利益输送。唯如此,权力才能得有效制衡,百姓权利才能得到最大保障。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都搞不好的
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