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实行“县管校聘”后，如何才能更好的平衡“校聘”，不以权谋私？

以权谋私,是个,工会实行“县管校聘”后，如何才能更好的平衡“校聘”，不以权谋私？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

实行“县管校聘”后，如何才能更好的平衡“校聘”，不以权谋私？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有人的地方就有私。

回答于 2019-09-11 08:43:50

由省教育厅代聘。最好的办法由学生聘，学生最了解老师。

回答于 2019-09-11 08:43:50

把权利关进制度的牢笼！

县管校聘，是放权。权利下放，要监督，就不能简政。要想简政又放权，就要真正靠群众监督。目前，工会是个监督的好组织，但是目前工会是个虚化的工具，所以要先改变工会。所以不好办。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不可能消灭以权谋私，大方向对了就不错。

回答于 2019-09-11 08:43:50

县管校聘不适合我们的国情(讲关系，讲情商)，如果强行推进，只会增长领导的权力，并不能解决其他问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

县管校聘如果能公平，太阳就从西边出来了

回答于 2019-09-11 08:43:50

“县管校聘”有弊大于利。有些事不好说，不说好。因为这样很多人不爽，会促及一些人的利益问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无法平衡，避免不了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

闲云野鹤之人，不再参酌烦心之议。

回答于 2019-09-11 08:43:50

最基本的原则是让教师参与政策制定，让群众和各种媒体监督，一切制度和操作公开，公平，让权力在阳光下运行，避免黑箱利益输送。唯如此，权力才能得有效制衡，百姓权利才能得到最大保障。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都搞不好的

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