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自己不愿做事，又指责别人做得不好，是什么心理？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 一个家庭内，常有自己不愿做事，让别人做事的人，而别人做了之后，他又指责做得不好，这是什么原因，什么心理？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答这个问题。
我有个朋友是某个单位的中层干部，也喜欢无端指责他人。我经常到他办公室串门，跟他办公室的人都比较熟。他手下几个年轻人经常被骂得狗血淋头，也只敢背后发发牢骚，偶尔也会找我诉诉苦。
以我这个朋友的情况为例，我试着分析一下，为什么有的人特别喜欢责备他人？
首先，这种人情商不是很高。
他不太善于考虑别人的感受，只会一味地宣泄自己的情绪和不满。他责备人不分事情大小，不论场合场地。用句网上流行的话说：他喜欢用圣人的标准来要求别人，用婊子的标准来要求自己。对那种责骂他人成瘾的人，那就不是简单的情商问题了，我更愿意把他看成是道德问题、人品问题。《增广贤文》里说：责人之心责己，恕己之心恕人。这种人应该好好琢磨一下这句话。
其次，这种人内心非常自卑。
喜欢苛责他人，是一种消极的心理防御机制，背后隐藏的是他的极度自卑。他们希望通过指责他人，来凸显自己的能力，体现自己的价值。其实，真正有能力的人不需要这样做。苛责他人，恰恰体现出了他的无能。认知理论认为，心理问题的根源在于负性的核心信念。他们在潜意识中认为自己是无能的，不受欢迎的，于是想努力地掩饰。结果掩饰不住，反而暴露得更明显了。
再次，这种人抗压能力不强。
喜欢指责他人，投射出的是他内心的模样。我的这个朋友能力平平，也经常在领导面前挨批评。在一个地方受到了挫折，一定要在另外一个地方找到宣泄出口。他把对强者的愤恨，转移到了弱者身上。好比是一个男孩被父亲打了一顿，敢怒不敢言，于是转身对着边上的小狗踢了一脚。苛责他人，也可以视为当事人心理能量的不足，应对挫折能力的低下。
最后，这种人思维不够理性。
人们潜意识中有一种自我价值保护倾向。剖析原因时，都习惯向维护自我价值的方向倾斜。我这个朋友，就有这种倾向。成功了就是自己做得好，失败了就是别人无能。一个真正理性的人，面对挫折时会懂得从多方面找原因。拿破仑说：“不会从失败中寻找教训的人，他们的成功之路是遥远的。”勇于反躬自问，善于总结教训，才能使自己不断成长进步。
面对无端指责，被指责者应该怎么办呢？这里我也提三点建议。
一是要避免正面冲突。面对不理性的指责，采取不理性的对抗，只会使矛盾更激化。
二是要懂得换位思考。要思考一下对方为什么指责，他是不是也有什么难处？也体谅体谅他吧。
三是要积极事后沟通。事后找个合适的机会，心平气和地谈谈自己的观点，也非常有必要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
呵呵！！
感谢邀请，我身边就有一个这样的人，还是一个男人。
我非常讨厌这样的人。
话说“你不想干吧，就别说话。闭着嘴看着就行，还瞎指挥，招人嫌。”
还有就是，只要他干活，不管干啥家务活，他就一边干，一边指指点点的，这个小了，那个大了，这里不干净了，那里该怎么放[呲牙][呲牙]。没完没了的嘟囔！
更可恨的是，有的事情他说了怎么做，可是他不去做，非要等到真的到了火烧眉毛了才去做……真的让人无语。
所以说，如果你遇到，看到了这种人，只要他真的在干活，在嘟囔，你就权当耳聋没听见就行[大笑][大笑]。
如果他不干，还在指手画脚的，你就回他两句也行啊[我想静静][我想静静]。
所以说，找一个会干家务又愿意干家务活的男人，真的是一个女人最幸福的事情。
勿喷，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我给您列出几种可能您自己根据实际情况选择吧
1.性格问题，自我中心。
2.不做事让他产生了焦虑，他把焦虑的情绪投射到了您身上，看似是在挑别人错处其实是在心里对自己不满意。
3.不做事是为了回避，指责是为了远离。可能对家庭不太满意想要逃离。
4.有的自卑的人需要贬低别人去获取自己的自尊心。
5.在其他地方有情绪被带到了这一场景。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么心理？自私自利到一定程度，只不过是懒。更一进步产生突破就是这种人了。有理没理搅三分，不但不负责，在外人看来还显得自己多操心多勤快似的
回答于 2019-09-11 08:43:50
一网友分享，之前有个小群，群里八九个女人，偶尔发发信息，唠唠嗑。丹姐怀二胎了，总觉得婆婆应该无微不至的照顾她，应该迁就她爱护她。在我们看来，很多琐事，她都会特别纠结，总觉得婆婆公公都对不起她，对身怀二胎的孕妇不够关爱。
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