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成年人如何选择职业？

职业,行业,工作成年人如何选择职业？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 30多了还没有稳定的工作职业，到底是做不喜欢的混口饭吃好，还是根据喜好选择职业好。没有稳定的职业终究不行的，麻烦过来人知无不言，言无不尽

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

看了楼主的描述，我觉得或者可以分享下我的经历。

我是学化工专业的，毕业后从事了7、8年的质量管理，在26岁的时候就开始担任主管，按照每个人的职业发展，似乎我这一辈子都会跟质量打交道，但是我一直觉得我的兴趣不在这里，我发现我更喜欢跟人打交道，喜欢研究人性，那么我更适合做什么呢？碰巧那时候公司开展内训师选拔，我当时对培训也有一定兴趣，所以就抱着试一试的心里去参加选拔，就是这一个决定让我意识到原来我的兴趣在人力资源这一块，也打开了我的另一条职业道路，在参加内训师两年后，我成了整个公司34位内训师的第一名，我并不满足于做内训师，于是我从企业出来了，到一家公司负责整个公司的培训，那一年我30岁，这个转变是我前30年完全没有想到的，也改变了我30岁以后的人生。

那么楼主所说的到底是该不死不活做现在的工作还是做自己感兴趣的事呢？这个问题相信是很多人共同的心声，我个人的看法如下：

1、职场中大多数做的其实并不是自己感兴趣的工作，只是为了生活加上也没有太好的发展机会，只能继续做着，有的人沉沦其中，无所事事，为了工作而工作，在自己的岗位上停步不前，而有的人尽管做的不是自己喜欢的，但是他们抱着既然我无法改变职业发展，那么我就要做好我现在的事，他们主动出击，将目前的工作做得更好，争取更多的机会，最后他们成为了公司中层或者更高层次的员工。

2、说到能不能转到自己感兴趣的领域，我觉得这视乎自己有没有一直为自己的兴趣做准备，比如我，在我09年参加内训师后，我用了2年的时间在8小时之外拼命学习人力资源知识，到各种HR论坛与人交流，我不知道我最后是不是真的能转型成功，但是我觉得如果我们做的这种准备，会提高这个概率。

所以，到底该做什么样的转变，还是要看自己的行动，不能光想，因为想多了，既耽误了现在的工作，也对自己的职业转型没有太大的帮助，简单地说，就是着眼于现在，为未来的兴趣做好准备，当时机成熟，或者在现在的工作上有更大的提升，或者真的转型成功。

希望这个分享对您有帮助，谢谢！




回答于 2019-09-11 08:43:50

成年人选择职业之前要先选择行业，因为行业的范围更广。选择行业也要选择自己接触过，或者自己擅长的，更要选择自己喜欢的，感兴趣的。这样才能更得心应手

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作一段时间后，突然发现自己竟然迷失了发展的方向，不知如何提高自己。这时候，你往往会对自己职业生涯的定位产生困惑。　　对自己的职业生涯进行有效的设计和规划，有助于正确地审视自我、确立职业的目标，不断地为自己的职业注入新的活力。在激烈的社会竞争环境下，悄然兴起的职业规划正受到越来越多目光的关注。　　规划你的美好未来　　职业规划，简言之，就是对人才与职业进行匹配的规划与再规划过程。人事部人事与人才科学研究所考核评价研究室罗双平主任认为，每个人的职业匹配不是一次权宜之计，而是一项连续不断的长期的战略举措。因而，个人职业生涯本身是一个动态的不断发展的变化过程。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，可以通过制订职业生涯的计划明确出来。　　湖南长沙市卓然策划工作室的胡赫先生指出，对于一个职场中人来说，职业规划尤为重要。因为一个人只有先把握了自己，才有可能取得事业的成功。你干什么职业最好？必须要对自己有个客观的认识和评价，才容易找到一份合适的工作，从事符合自己发展意愿的职业。　　现在广东从事人力资源工作的杨先生说，他自从湖南湘潭大学毕业，一晃就是8年，先后做过教师、秘书、广告、人力资源管理等职业，因为曾几度觉得工作不适合自己，于是跳了6次槽，直到现在才算找准了自己的职业定位，还是觉得搞人力资源管理工作比较合适。　　确实，对于职场中人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但绝对不允许自己放弃努力，放弃职业规划许给自己以美好未来。事实证明，只有明确目标，才能激励人们去奋斗，并积极创造条件以实现目标，避免无目标四处漂浮，随波逐流。　　你的前程谁来做主　　一个人职业规划的第一步是由谁来规划。对此，长沙市同升湖国际实验学校的潘老师表示，父母是每个人的第一个职业经纪人和职业生涯规划师，因为父母最懂得自己子女的特长、爱好、个性等。但父母的指导并不是最专业和科学的，规划设计自己人生时还是要请教专家，充分了解个人的优缺点，扬长避短，找到合适的职业。　　湖南大学人文系的郑老师认为：每个人在选择职业时不可能有很多时间去“摸着石头过河”。职业生涯的规划师，可以以理性的心态、专业的眼光、准确的定位、全面的分析，可以使求职者的人生方向更明确、心理更踏实，也使求职者在工作中能够更快适应环境，发挥更大的才能，取得更大成绩。选择职业规划设计师可以使自己“洞察先机，先人一步”，把握更好的命运。　　一项对中国人民大学、清华大学、北京师范大学、中山大学和兰州大学的2000届已确定工作单位的1200名本科毕业生的调查显示，过半数的学生其职业理想是在大学期间形成的，然而五分之一的大学毕业生却尚未形成比较明确的职业理想，这从一个侧面反映了我国教育系统对于学生职业指导工作有待加强。　　不管是父母、职业指导师，还是老师，每个人的职业规划事关自己前途与命运，归根到底还得要靠自己做主，自己规划。　　选择干什么职业最好　　罗双平指出，以大学生为例，他们从学校走向社会，一开始根本没有考虑到事业发展会怎么样，在找工作时一是看哪个单位的牌子大，再就是哪个单位能出国，第三就是挑哪家单位待遇高，并没有考虑到自身的发展问题。过于主张大学生一毕业就明确干什么也不太现实（因为一个学生走向社会以后，过去很多想法都是异想天开的），他们必须要经过一个过程，磨练得差不多了，能够正确地看待自己、看待别人、看待社会和单位了，这时候定位才有意义和价值。　　随着社会的不断发展，社会分工越来越细，行业越来越多，个人职业发展的选择机会越来越多。对每一个人来说，到底选择什么样的职业最好？如何才能正确地选择职业（行业）呢？有关专家和成功人士认为，在择业时主要应考虑以下几种因素：　　1．社会需求度。选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好；如果选择的职业没什么社会需求，个人求职和事业发展将会很难。　　2．竞争性。具体指同时选择一个职业（行业）的人多不多？如果这个职业（行业）的社会需求性很大，但同时选择这个职业（行业）的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业（行业）了。　　3．个人适合性。如果个人选择的职业（行业）各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业（行业），那么，也不应选择此职业（行业）。如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。　　4．职业（行业）发展潜力。一个职业（行业）如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业（行业）你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。　　5．环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业（行业）上取得成功。如你所在的单位有一个高层领导非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求的。　　6．个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选一个职业（行业）时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业（行业）无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。

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