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2020，被解职，是先稳住保住工作还是马上出去找找？
工作,现在,的话2020，被解职，是先稳住保住工作还是马上出去找找？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的说法就是错的。你应该说边稳住边找。就像辙退不是逃跑，但都是为了保命所以有序的辙离是最大的保命方法，一边你稳住，能干一段时间是一段时间，一边你找一些适合你的。两条腿就要有两条腿的思路。所以要有兼而有之的思想。不要非此即彼。给自己点时间给市场一点时间就会事缓则圆的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人总是在绝路中缝生，相信自己还不至于饿死在街头。
回答于 2019-09-11 08:43:50
保住工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年有疫情原因，很多企业都停止招人呢，我个人建议是，现在不止年企业，就连去年就连晚年最为火爆的工厂，工厂，工厂里面主要是一些普工，不需要学历，不学技能就能进去，基本上只要有水有啥。不是就能进去了，但是今年呢，确实不一样的，今年因为以前工厂大量倒闭，甚至一些小型企业的大笔大笔，他们原来进口很难甚至。
甚至都没有一些订单造成的企业经营困难，经营不善倒闭，一些工厂也不在招工了，比如说深圳富士康，往年特别火爆，今年由于一起原因，工人没有工人们，哎哟在加班一个月只剩下一两千左右，导致工人大批辞职，富士康掀起来志超。因为这都是因为疫情造成了没订单的原因，供人们不得不辞职，所以说啊，这个工作期间你应该。
应该一边呢，好的话你就可以去上班，不然的话你最好别辞职，因为辞职了，辞职了再找工作就有点麻烦，当然如果你有学历有技术的话，找工作不用愁，那就另当别论了，如果学历不高或者是难找工作的的话，那我建议你不要这样，年轻人的话机会应该更多，如果年纪大了的话，那你就得要多思考一下，如果迟到工能找到工作吗？能找到工作能有钱吗？这些都是要思考问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的建议是先稳住工作，因为找到一个好的工作不容易，现在又因为疫情影响，所以对找工作不容易
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为你现在应该先稳住工作。
第一，你是被免去职位，而不是终结劳动合同，手下犯错，领导肯定有不可推卸的责任，既然公司对你的处罚没有那么的严重，这个时候就是你表现的时候了，你现在的状态应该跟留校察看很类似，我认为现在你只要好好表现，尽职尽责，过一段时间自然会给你安排新的职务。我不知道这种事情外企跟国企区别有多大，不能说好巧吧，但我现在的领导，属于公司中层，也是因为下面一个科室犯了很大错误，丢了快2个亿的标，直接被解除职务，当时是五一假期中发的通知，我们都以为要换领导了，结果过了假期，就正常来上班了，就跟什么都没发生，每天都尽心尽力继续做以前的工作。到现在已经一个月了，也没收到新的通知，但我们私底下都聊这个话题觉得这个领导肯定是走不掉了。过一段时间应该就会恢复原来的职位。我觉得你现在就在公司继续工作就好了，公司应该是给你机会，看你表现。
第二，现在疫情的风口还不算结束，经济不景气，各个公司别说招人了，都在裁员，每个领导头上都有指标，就像我们公司，实在没办法，就集团内部公司与公司之间互换员工，忽悠集团的人，但继续招人肯定不可能了。而且你又说了你现在只能在外企混，我觉得现在国际形式那么严峻，外企估计也都不怎么扛得住吧。所以总和考虑还是留下看看吧。就算赖也在现在的公司里多赖几个月。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以骑马找马，找到合适的就辞职，反之就好好待着吧。
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