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如何推广自己让更多同行关注？

梁山,的人,的是如何推广自己让更多同行关注？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何推广自己让更多同行关注？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对你提出的这问题，我反复的考虑了一下，还比较难回答的，回答你这个问题只能从我的角度去回答。

首先得给自己定给价位。好比自己是一件商品，首先要明白自己的商品的价格是多少？有什么特点？这个商品对你推销的对相（就是关注人）有什么关系你应该清楚。紧抓主着个问进行深思，对合适哪些目标进行推广？他们会在什么情况下用你的商品（同行关注）？下一步就是想办法如何去满足他们的需求，也就是进入到第二个环节。

重点抓住推广。推广由两个部分组成1.推广内容（根据同行群体的核心需求制定推广内容。）2.推广渠道。先分为线上推广，后线下推广，最后线上低成本推广方式：最主要的经济推广只做固定范围内的同行，必须要用合法的手段去推广，否则前功尽弃。

以上是我对这个问题的看法，请头号平台进行点评。

下面这个视频是游玩记，没添加任何辅助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

求关注还需硬本领，从《水浒传》看自己被推广

梁山有七绝，“卢员外的枪、吴军师的谋、花荣的箭、公孙先生的法、戴宗的腿、萧让的字、石迁的偷”。其中涉及武艺的有两人，一个是卢员外，一个是小李广，可偏偏就是这两个人没当选五虎将。卢员外选不上，是因为他身居梁山二把手之位，身份名望已在五虎将之上，入选即是屈尊。可是花荣的落选，就值得我们细细品味了，从中似乎还能悟出几条成才评优的道理。

一种本事，只有普及了，佼佼者才能被真正认可。花荣本领强、资历足、名望够，本应是五虎将强有力的竞争者，可问题就出在他的本领上。他那百步穿杨的箭法当然毋庸置疑，但是梁山好习射箭的人太少，擅长的更少，只有燕青跟花荣。没有被普及的个人本领，对单位为的贡献必将具有很大的局限性。

在工作和生活中，我们不乏有特殊本领的人才。但是这样的人要想获得自己应有的位置，被评优评先，就一定要善于推广自己的特长，让人人都会、人人都感兴趣。领导在将这样的“超人”树为标杆的时候，一定要考虑他在推广自身特殊技能方面所做的贡献。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。大家好，才是真的好。带领大家变好的人，才是单位需要的“领头羊”。

优秀得太孤独了，没有追随者，不会被大家拥戴。林冲的枪法大家推崇，上了梁山之后林教头还天天教人练枪，众家弟兄都以会一点林家枪为傲。林冲入选，众望所归。这就像一群家鸭选冠军，谁会在乎哪只鸭子会飞？就看谁游得最快。而花荣就好比那只会飞的鸭子，虽然本领超群，但是优秀得孤独，集体不认可。

同样，在我们工作中，也有一些业务强，但很独的人。虽然是会取得一些成绩，对单位建设也做出了贡献，理应得到肯定。可往深了说，却是单位和需求成就了这种独才，并不是他们成就了单位，没有了实际工作的需要，他们的个人才能就发挥不出来。甚至，缺少追随者，没有继承者，这些独才手头上的工作会随他们的变动而断片，对单位来说反而是种危害。占用了集体资源，却不能为集体开拓可持续发展的途径，这样的独才，应该好好地反思一下自己的道路是否跑偏。

选优评先，选的是公众的认可，要给大家找出路。五虎将里选关胜，是因为他是武圣关老爷之后，将他选入无疑能提高五虎将这个品牌的名头。选呼延灼，是看中了他的王爵，地位尊贵，能够提升这个品牌的分量。林冲、秦明、董平三人，既有赫赫威名，更为重要的是他们都是枪棒中人。他们的上位给梁山众多习枪练棒的兄弟指明了出路。

不难看出，选立标杆，选的是公众的一份认可。什么样的人能够获得公众认可？除了有名有势，更重要的是大家跟着你会有出路，或者起码能看到出路。可惜花将军没能带出一队人跟着他找出路，落榜也就在情理之中了。个人的出路那是羊肠小道，团队的出路才是康庄大道。单位是个大熔炉，在这个熔炉里历练成材的人们一定要时刻肩负推动单位发展的担当，时刻践行“成才一个，带领一帮”的理念。