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社保没交够不交了，以后是不是不能领钱了？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

社保没交够不交了，以后是不是不能领钱了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

社保没交够不交了，以后是不是不能领钱了？养老保险的最低缴费年限是15年，没有交够15年，到了退休年龄是无法办理退休的，当然也就不能领钱了。

你所说的社保，我的理解可能就是指的职工养老保险。目前我们缴纳职工养老保险的方式有两种，一是城镇在岗职工，二是灵活就业人员。作为城镇在岗职工缴纳的养老保险，是由用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为24%，其中用人单位缴纳16%，职工个人缴纳的8%，单位缴费部分计入统筹账户，个人缴费部分计入个人账户，累计缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金；灵活就业人员缴纳职工养老保险的，可在户籍所在地的乡镇或是街道社保服务中心办理，以上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，可以根据自己的经济情况，在60%、100%、300%的范围之内进行选择，缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户，同样的最低缴费年限满15年，达到法定的退休年龄，可以和在岗职工一样办理退休，按月领取基本养老金，养老金的计算方式和在岗职工是一样的，没有任何区别。

参加职工养老保险的人员，出现断缴或是停缴的情况是在所难免的，特别是在人员流动比较频繁，职工跳槽不断增多的情况下，因为离职辞职而造成的断缴情况时有发生，而很多人断交以后就把养老保险缴费这个事情给忘记了，甚至不去续交了，造成长期断缴；断缴比例最大的可能是灵活就业人员，由于灵活就业人员没有稳定的工作，没有稳定的收入来源，在办理职工养老保险之时，对社保知识的了解不深，不透，特别是对于自己每年要交多少钱缺乏事先的了解，因此在缴费今年以后，由于经济压力大，加之收入来源受到限制，所以只好放弃缴费。

放弃缴费以后，如果以后不继续缴费，在达到法定的退休年龄时，由于缴费年限达不到最低缴费15年的年限，因此无法像其他人员一样按时办理退休。有的人这时可能着急了，后悔没有按时继续缴费，把希望寄托在一次性补缴上，但是自从国家人社部在2016年发出人社发（2016）132号文件以后明确指出，灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式增加缴费年限，从此将一次性补缴的大门关上，导致很多人因为不能补缴而无法办理退休，丧失了退休的机会。

社保没有交够不交了，既然办不了退休，以后也肯定是不能领钱的，那么唯一的途径就是退回自己所缴纳的养老保险费用。但是退保是一件非常难办的事情，首先是退保的时间。按照社保法的规定，养老保险个人账户资金不能提前支取，除了在缴纳社保的中途去世了的，或是移居国外等情况外，退保时间都只能是在达到法定的退休年龄以后，为什么要做这样的规定呢？主要还是从维护参保人的自身利益出发，为了参保人不能做出冲动而今后后悔的决定，所以将退保时间定在达到法定的退休年龄之后。在办理退保时，社保局的工作人员还要反复给你讲明有关的政策，比如可以继续缴费，可以转到城乡居民养老保险补缴等，如果这些政策你都清楚了，明白了还是要坚持退保的，必须要签署书面的退保承诺书，才能办理退保手续，办理退保以后标志着个人账户被注销，今生就再也和退休二字无缘了。

其次是退保的金额是比较吃亏的。由于缴满养老保险时，分别计入了统筹账户和个人账户。统筹账户部分是计入了养老保险基金，进入这个基金的钱虽然是自己交的，但是进入这个基金以后，这个钱就不属于自己而是属于基金的钱，这个钱是无法退回的。唯一能退回的就是计入个人账户的8%。作为单位职工来讲，实际上相当于单位缴费部分无法退还，只能退还个人缴纳部分的本金和资金利息。对于单位职工相对要划算一点，毕竟自己缴纳的费用要退还，还要赚点利息收入，基本上不吃亏；作为灵活就业人员来讲，虽然自己缴纳了20%，但是也只能退回计入个人账户的8%，要白白损失12%，也就是三分之二的资金，所以是非常吃亏的。

综上所述，社保没有交够规定的缴费年限不交了，即使达到了法定的退休年龄也是无法按时办理退休的，也无法领取到养老金；如果继续缴费直到达到规定的15年，才可以办理退休领取养老金；如果不交了就属于断保，可以在达到法定的退休年龄时办理退保，但是退保只能退回计入个人账户的8%，相当于个人缴费总额的三分之一，这是非常不划算的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答您的问题！

假定社会保险在上班过程中由于各种原因没交够且退休前也没在继续缴纳社会保险，这种情况下以后退休了也是可以享受退休待遇的！

下面小编通过一些政策一一分析一下。

一、医疗保险需要缴纳至少25年

我国社会保险中有关医疗保险规定，单位职工缴纳医疗保险需满足25年或者以上，否则退休后不享受终身医疗免费保险待遇。有的地区则要求至少缴纳满30年才能享受医疗保险退休待遇！

但是，有的职工在退休前未满25年的情况下，那么退休后是需要补缴纳剩余年限医疗保险费用，否则不予有免费医疗保险待遇。

二、养老保险累积满15年享受退休待遇

我国养老保险规定中，职工缴纳养老保险需大于等于15年，前提条件是满足15年才享受退休后领取养老金。

养老保险跟缴费缴费年限和缴费额息息相关，意思是实行多缴多得原则，养老账户金额越高领取养老金越多！

退休前没缴够是可以补缴，补缴后可以享受退休后养老金待遇！

综合上述，社保一般是指退休后的养老保险和医疗保险，没缴够是可以补缴的，退休后可以享受相应待遇！

欢迎评论区留言讨论，我是@东哥说体育 ，一起探讨社保知识！

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