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公务员有失业的吗?
公务员,工作,铁饭碗公务员有失业的吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员有失业的呀!
一是连续两年考核不合格者,必须辞退。公务员每年要考核一次,考核内容分德能勤绩廉五个方面,考核第一年不合格者,扣掉一年晋级的时间;考核连续两年不合格者辞退;
二、当年行政单位的干部转为公务员时,必须经过考试,考试成绩不及格者不能转为公务员,或分流到企事业单位,或是提前退休;
三、公务员严重违纪违法者,开除、刑处。
所以,公务员的铁飯碗也有被打破的时候。“尔俸尔禄,民脂民膏”,公务员必须为人民服务、服好务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一提到公务员,首先想到的就是公务员是最稳定的职业,一旦考上就终身不会失业,所以公务员被称之为“铁饭碗”“金饭碗”。每年不管是国考还是省考,公务员考试永远都是竞争激烈,可谓千军万马过独木桥。但公务员真的永不失业吗?显然不是。
在大家的心中,公务员好像就是一个很轻松的工作,每天喝喝茶看看报纸,一天就过去了,但是其实不然,公务员的工作,其实现在也是非常辛苦的,动辄就加班到深夜的人,也是大有人在的,而且公务员是不可以辞职的,但是如果你犯错了,是可以被开除的,所以公务员的路,现在也是很艰辛的。
[抠鼻]公务员管理规定:
第一,考核不合格
公务员实行年度考核制度,主要考核内容为德能勤绩廉五个方面。一般在年底或次年初进行考核,考核等次分为不称职、基本称职、称职、优秀。一般情况下,考核等次为称职以上是没有问题的,但是也难免有些特殊情况,比如当年受到党纪政务处分的,就有可能被评为不称职,当然,也不是一被处分就得确定为不称职,各地可能情况有些不同。但如果在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,依公务员管理规定,将被直接辞退。
第二,不胜任现职
公务员法作出相关规定,被单位认为不胜任现职又不接受其他安排的,可以辞退。需要说明的是,光有单位认为其不胜任现职还不能辞退,必须其不接受其他工作安排的,才可以辞退,防止用人单位以此理由随意辞退公务员。
第三,拒绝合理安排
拒绝工作安排是有特指的,主要指因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的,一般出现在机构改革的时候,比如今年以来的党政机构改革,就有很多单位或科室撤并,如检察院的反贪污机构就合并到了纪委中去。在这样的情况下,拒绝组织的合理和统一安排的,是可以被辞退的。当然,要说明的是,一定要是合理的工作安排,如果是明显不合理的安排,是不能辞退的,比如安排孕妇从事体力劳动的,就明显属于不合理工作安排。
第四,不遵纪守法
不遵纪守法的范围比较广,公务员需要遵守的规定和纪律也很多,但不是所有的违纪违法行为都将被辞退。一般情况下,违纪行为较轻的,依照公务员法、党纪处分条例等,给予公务员一定的党纪政务处分,比如警告、严重警告、记过等,严重的,将给予开除公职甚至移送司法机关处理。这里所指的不遵纪守法,是指公务员不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续担任公务员工作,又不宜给予开除处分的,可以给予辞退处理,如旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,可以予以辞退。
其实,从来都没有铁饭碗一说。所谓的“铁饭碗”只有自己。当你具有无可替代的核心竞争力,牢记自己的底线原则,打造坚实的自己,无论社会发生怎样的变化,都能更好的适应社会,立于不败。
@杜灵 公考培训师、生涯规划师、高级人资,带你了解公考,明确方向,找到核心竞争力,看职场故事。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员如果失业,一定是自己的问题。分三种情况:
1、目标调整自动辞职;
2、犯大错被辞退;
3、触犯法律被开除。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一名公务员管理人员,我可以悄悄告诉你,公务员都不缴纳失业保险,失业这种事请,几乎是不会发生在公务员身上的。
公务员被称为铁饭碗,是有原因的。《公务员法》明确规定公务员非因法定事由、非经法定程序不得被免职、降职、辞退、处分。这也就是说除非个别反了极其严重的错误,否则一般不会被开除公职,犯了小错误给个党内处分或者政务处分,但是饭碗一般不会丢。
小编从事公务员管理工作十几年,所在城市开除公职人员寥寥无几,基本都是被司法机关判了实刑的才会开除。
出了开除,另外还有几种情况会离开公务员队伍,进入体制外,一是辞退,二是辞职。
首先看辞退:公务员法规定,有下列情形之一的,予以辞退。比如连续两年年度考不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 旷工超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。但是这个规定基本就是落在纸面上,现实中很难操作,基本没有因为上述情形而被辞退的。
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