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65岁在工地摔伤了，没签劳动合同老板不赔怎么维权？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

65岁在工地摔伤了，没签劳动合同老板不赔怎么维权？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人到六十五，想想也命苦；别人养天年，还得干劳务；不慎出工伤，老板理应顾；人性也使然，何况有法律；你若弃不管，咱找说理处；证据搜集齐，法院去起诉；求个公平待，心里不憋屈；法院的判决，你还能不服。




回答于 2019-09-11 08:43:50

65岁已达到法定退休年龄，就算不是在工地也是劳务关系。

建议：掌握受伤是在工地工作时受伤的，再从人身损害赔偿（可参照工伤等级）起诉法院。

回答于 2019-09-11 08:43:50

虽未签订劳动，只要是在工地出的事故，老板必须负起赔偿责任。如果老板拒绝，必须寻求法律支持，让法律保护正当权利。如果有在现场的证人，有发放的工资单，更有利于保护自己正当权利。不过现在不少微小民企，都不签订劳动合同，一旦出事最多负责一点治疗费。劳动者必须做好证据的收集，如每日上班后现场拍照和每月领取工资的证据和同事的工作记录。即使老板耍赖，上劳动仲裁或法庭，应该是很有效的证据。

回答于 2019-09-11 08:43:50

保留证据（照片、证人证词、医院诊断书……）按《劳动法》起诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你必须去找全心全意为人民服务的领导

回答于 2019-09-11 08:43:50

能去干活起码是被能拿住事的人允许的，没有纸质合同，但实际是就有了口头合同。