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提出辞职后老板加薪升职规划未来画大饼各种挽留，该不该留下来？
老板,你的,工作提出辞职后老板加薪升职规划未来画大饼各种挽留，该不该留下来？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
提出辞职后老板加薪升职规划未来画大饼各种挽留，该不该留下来？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键是要看兑现
回答于 2019-09-11 08:43:50
好话人人爱听，理智理智
回答于 2019-09-11 08:43:50
慎重考虑留下来；
是真的想挽留吗，你的作用不可替代？想想为什么要离职？只是因为钱吗？回答于 2019-09-11 08:43:50
留，加点钱就留吧，证明了希望还在前方
回答于 2019-09-11 08:43:50
还有这等好事 都去老板那里辞职去吧[大笑][大笑][大笑]马上加薪升职[大笑][大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答您的问题，希望我的回答对您有所帮助！
我的建议是，感谢老板的好意，坚持自己的初衷，走人，以免日后后悔！
你提出辞职，一是有更好的去处，如果仅仅因为老板的挽留就留下来，可能会错过一次好的发展机会，同时在日后的职场工作中内心也会有所隔阂，不能安心工作或者老板也不会对你有更多期望。
二是对于现在工作不满意，若是因为对现在的工作不满意，那就更不应该留下来了，俗话说江山易改本性难移，难不准哪天你还会因为工作不满意，继续提离职，那时候对你的影响会很大。老板也不会因为你的留下改变自己的经营或管理模式，日后会更加痛苦，还不如快刀斩乱麻，现在就辞了，安安心心寻找下一份工作。
以上是本人的一些看法，希望对您有所帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板大饼含金量，你爱不爱做这件事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一旦提出，还是离职吧。老板很记仇的，等有人可以代替你时，你可能会做冷板凳借机辞掉你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
加薪可以啊！有时也是要给老板机会的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个就像谈恋爱
有一方提出分手时
另一方就会对你特别好，
当他哪一天遇到比你更好的时候
就会想办法替代你
人都害怕失去，但又喜新厌旧
一经提出，就会出现裂痕
所以真的想到之后，就要果断
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