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“不损人利己，这是一个人职场生存的底线”你怎么看？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

“不损人利己，这是一个人职场生存的底线”你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个底线已经放的很低很低了，这是对人最起码的道德要求。君子爱财取之有道，在追求自己正当利益的时候不损害别人的利益，这和竞争是不冲突的

回答于 2019-09-11 08:43:50

“不损人利已”，不仅仅是“一个人职场的生存底线”，也是一个人为人处事的道德底线。

第1点：损人利己的事情做多了，就不会有好下场。

我说一件事情吧，是我这辈子工作的第一家公司，台资企业，是1997年的事情。我也仅仅在里面做了三个月。但是我在那三个月里听到了很多关于行政主管的负面新闻。这位行政主管在公司台籍干部盛行的时候是个特例，他是当地人，昆山人。

我工作的那时，还是双休，加班另算的，听老员工说，以前是六天八小时制度。就是这位行政主管帮着台干出主意整出来的。后来反抗声音太大，才取消了。然后就是一些行政制度了，制订的苛刻、没有人性。比如加班费基数的下调等。

最让人受不了的是对离职员工的不公平待遇。表现在最后的工资核算方面，员工就是弱势群体，都是那位行政主管说了算吧！所以，在公司外面，他被人打了！

第2点：损人利己，一个人就没有道德底线了！

其实我也很看不起那位行政主管的。无论如何，做人要有最起码的道德底线，不能违背自己的良心。那位行政主管就是为了保住自己的位置，过于伤害绝大多数员工的利益了。所以才会有别人的那么多闲话。

本人觉得在一个人在工作中，还是要守住自己的底线，不要把同事当敌人了。也不要背后做一些“损人利己”的事情，免得自己良心受到谴责，将来后悔。光明正大的做人，做事，才能走得长久！

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论在职场，还是在其他方面，不损人利己都是一個人应该具备的品德！也是最起码的做人底线！

职场如同战场，无论公司大小，为了获取最大的利益，为了在激烈的市场竞争中，赢得一席之地，会在符合法律法规的基础上，制定各种的考核方案，绩效奖励，规章制度，用人标准，岗位责任制等来约束员工，于是公司内部也就会产生相互竞争，攀比，嫉妒，甚至有损人利己的行为表现，有些气量大的人，只要不涉及自己的底线，也就闲事不管，只顾自己的三亩地！但是我想损人利已的行为，对谁都是不可接受的底线！

奉劝那些有损人利己行为的人，包括有损人利已企图的人，应该增加自己的三观意识，多为别人着想，端正自己的行为，积善为德，积善为福，为你的下一代树立善良有品德修养的榜样！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢你的邀请。

不损人利己不仅应该表现在职场中也应该是为人的一项基本原则。

职场也是一个平台，每个员工抱团取暖的过程。离开团队每个人可能都无法完成某项重要工作。现代社会分工越来越明确。通过不正当的方式可能短期会获得不同的利益，但是得到了不属于你的东西，拿着也不舒服的。因为能力没有达到，得到了反而成了烫手的山芋。最可怕的是因小失大，失去本心，长期不利于职场发展。

如果被别人侵犯了利益，该争的也是要争取的。属于你的要保护好，遇事不要怕事。

职场中保持自己的本心就好，上不愧天，下不愧父母和自己。君子坦荡荡，这样的人到哪都会招人喜欢的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常赞同每个职场人都遵循“不损人利己，这是一个人职场生存的底线”这个基本原则。这是职业道德的一部分。

但是，不要期望职场中其他人都能够这么做，职场上要懂得保护自己，因为天下人熙熙攘攘一切皆为利而来，见过太多只顾自己利益，不惜“损人利己”的事了；不论是故意地、还是不自觉地。因为人都有偏好，会不自觉地维护自己的利益，有意无意地偏向自己更熟悉的、更认可的人，等等。这是人的根源意识决定的，无法改变。

人类社会的本质就是统治和被统治，就是竞争与合作。职场是人类社会的一部分。

职场中，人与人之间有工作往来，就有工作冲突，根源就在于利益和立场不同。别人少做了工作，你就可能要做额外工作；别人甩锅成功，有人就得背锅；有人抢功劳成功，就有人蒙受委屈。

如果保护自己？工作遵循流程，给自己留下工作证据备用。例如口头通知后再用微信、电子邮件、钉钉发备忘提醒信息；正式通知签发书面文函等；工作界面交接留交接记录，工作日志记录，等等，防止扯皮时百口莫辩。

甚至非常有职业道德的人，有的时候也会不自觉地踏在这条底线的边缘或突破这条底线， 而他甚至意识不到。因为谁都想自己和本部门的工作，能减少工作量、增加工作成果、降本增效、麻烦少业绩好，很多时候会不自觉地首先考虑自己和本部门利益，下意识忽略其他部门利益或公司整体利益。就算有时候清醒地认识到，个别时候也会没办法，被迫只能这么去做，因为得保证自己在职场上存活下来。

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