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刚入职的应届毕业生很苦恼怎么办？
职场,自己的,你的刚入职的应届毕业生很苦恼怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
不会虽然正常，但是如何主动呢?采取主动的责任在自己。第一次不会可以，但是再三碰到还是不会，这是谁的责任？这是追求主动吗？我在刚入职的时候，也是怕自己什么都会，很难过前面的实习期。于是，师傅，每教一点，我都拿笔记下。我知道好记性不如烂笔头。每当有时间时常会拿出来温习，碰到还是摸棱两可的，还会再次虚心请教。就是这普普通通的操作，我发现同一批的实习生里很少有人做。但恰好是这点帮助我快速的掌握了岗位知识。现在发现那时的决定帮我在后面的进一步深入时少走路了很多弯路。
第二、不要轻易说“我办不到”
“我办不到” “我无能为力” “我不会” “我不能...”
这些词我们会经常听到，而这正是消极态度的反映。消极是对自己的不负责，是对拜托你这件事的人的不负责，是对公司的不负责，所以，有谁喜欢听到这句话呢？
为什么不改变自己，变得更加主动呢？每次想要说上面这些词的时候，不妨改成下面这些说：
“我试试看” “我以前没做过，第一次，教我怎么做吧” “听着难度不是很大，让我尝试着做做看” “我先摸索摸索，不会了，再向您请教”
第三、说一万句，不如做一次
行动比感觉更积极主动。感觉再好，想法再好，没用行动。就永远跟成功差最后的一步。就像栽树不浇水，最后也是徒劳。难道还想着无心产柳柳成荫？有这种想法的，多少也是带点消极的想法，想着顺其自然。
行动是将积极主动最终实施与得到结果的步骤。职场是残酷的，竞争激烈。很多时候，公司只看结果，不看过程。我们要是接到任务后，只会抱怨这不会那不会，这不肯做，那太麻烦。这样说再多也没用，最后的结果拿不出来。
相信经过这三个步骤的学习，你一定能在实习期收获巨大。届时，通过实习在你看来只是你职业征程的一小部分，简直就是小菜一碟！而能在职业生涯有所收获，才是你的思考的重心！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
调整心态，没事多问多思考，谁都是被逼出来的
回答于 2019-09-11 08:43:50
从校园进入职场这个崭新的行业，你不会就对了。就好像我们呱呱坠地那刻开始，我们对这个世界也是恐怖的，也是什么也不懂呀。难道我们因为什么不懂就拒绝来到这个世界吗？不懂不要紧，我们可以学呀。就我自己的一点经验给几点建议小建议给你。希望有用。
1、了解公司
其实你进一家公司之前，你可能或多或少的了解过这是一家什么样的公司。但那仅仅限于你从资料上片面的了解，你进入公司以后你要把公司的企业文化、崇尚的理念和人力架构等都得深入了解。毕竟以后的日子你每天至少有三分之一的时间甚至更多时间都得待在这个地方，
2、抱有一颗初始之心
不管你以前是从什么名牌大学毕业的，来到这里，按我们现在的话来说，你就是一个小白，一张白纸。得放下自己的姿态，虚心向任何前辈学习。做到眼勤、手勤、嘴勤。敢于犯错，如果怕犯错，就不勇于起尝试，是学不了东西。要懂得在错误中成长 。
3、善于总结
每完成一个项目，要总结哪些地方做的好，哪些地方需要改进；又有哪些地方做的不足的。看前辈遇到类似的问题怎么去解决的。
4、职场人际关系
最点也是最重要的，我们刚从校园出来，以为人人都是大好人，见不的别人对自己好，立马掏心掏肺的对他人好。职场的人际关系是最复杂的。虽然不是要你八面玲珑，但你起码得知道哪些人事真心对你好。职场人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。
最后希望你在职场闯出自己的一片天地。不要老想着过不过的了试用期。你只要用心去学习了，就算过不了试用期，又何尝不是一笔宝贵的财富呢。你努力了，你也无愧自己的内心吧。不要成天活在担忧里，有这个劲不如把它放在工作上。相信结果不负努力的你。加油。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚入职除了会产生新鲜感之外，也会有种不适应，需要一段时间调整。一直都抱着这种感觉的话，估计是有点问题在里面的。
这里会有两种情况，一个是你是一个性格浮躁的人，没法沉下心来去做事。另外一种就是这个工作不适合你，或许是工作方向，工作形式，工作氛围跟你本身不容易相融！
第二个原因的话很容易解决，这是你认好的行业和企业，自己愿意付出更多努力也要干下去，那就多和同事交流融入集体中。或者离开吧，树挪死，人挪活嘛！
如果是第一种情况，我的建议是，第一步，尽快掌握自己要做的事情的整体流程，这样不会盲目。在这个基础上交几个同事朋友，改变自身对于所处环境的固有认识。然后坚持下去吧，你会看到一个更好地自己！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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