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刚入职的应届毕业生很苦恼怎么办？
职场,自己的,你的刚入职的应届毕业生很苦恼怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先并不是只有你会有这种情况，大部分毕业生初入职场都会有这种经历和感受。所以，请不要过分焦虑或者自卑，这是很正常的表现。
职场跟学校是不一样的。 在学校里，你的主要任务是学习。有什么不懂不会的都可以去请教老师或者是同学。我相信大部分老师和同学都是很乐意帮你解答的甚至对你的这种好学心持欣赏态度。 然而在职场里，这种学生心理是非常忌讳的。并不是说你不能问，而是要求你会有选择地问。大家工作都很忙的，没有人会为你的一些鸡毛蒜皮的小问题而放下手上的工作。遇到不搭理你的同事也不要生气，你要明白，大家是来上班的不是来教徒弟的。
那么有问题的时候怎么办呢，去问你的直属领导或者你进公司时给你指定的领路人。因为你在公司的表现对他们会有直接影响的。所以对于他们，要有底气地问，大胆地问。 学会问仅仅是一方面。你还要学会消化，把这些问题和解决方法做一个分析总结，从而变成自己的东西。那么下次再遇到类似的问题就不会手足无措了。更主动一点的话，可以举一反三，使工作变得更加游刃有余。
最后，工作中的压力无处不在，我们要做的是学会自我调节。碰到问题不要害怕也不要去抵触。要学会坦然去接受他，就像我们攻克一道数学题一样，当答案出来以后是不是非常有成就感呢？
当然，如果你遇到的问题，无论如何努力都调节不了，那么你就要适当停下来给自己一点时间。或者去请教自己的同伴，可以是同学、朋友甚至是自己的领导。看他们是否有同样的经历，有时候过来人的经验能更好地帮你解决问题。
祝你工作顺利哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答你的问题。
每个人都会有这样的一个过程，这是一个环境、角色转换的一个新过程。对于环境来说，角色的转换可能会更难一些，适应环境回比较快。也有一些人可以轻松应对这所有的转换，大部分人都会经过一个适应期的过程。这个过程会出现一些不适应、苦恼、懵懵的状态，在适应期产生这些状态是正常的。只要努力、主动去适应、学会主动和同事多沟通。不要被动、不要无所谓的态度。
苦恼
如何解除苦恼呢？以下是我的建议、观点：
1、首先要理清楚你的苦恼来源是在哪些、是什么？一般应该都是工作上的事情（生活私事除外），如果是遇到自己解决不了的工作任务，你可以寻求同事的帮忙和解答。同事也肯定会给你解答、指引你。这种情况是很大部分人都面临过的问题。因为在学校毕竟不是实战项目，而在社会工作中都是实战。除了工作中进一步提升自己，更要在工作之外弥补不足。
2、在苦恼时，你需要迅速调整自己，至少先让自己沉静下来。遇到事情不要去苦恼，去努力寻求解决的方法。你要相信：办法总比困难多。让自己沉静的方法：洗一把冷水脸、听一首舒缓的音乐、和兄弟朋友聊聊开心的话题等。
3、遇到问题时，千万不要去自己一个人默默的承受，一定要和同事沟通。他们是过来人，在你看来是久久不能解决的苦恼，可能对于他们来说很快就弄好了。如果你不说出来，接踵而来的苦恼可能更多，甚至影响其他同事的任务进度及整个项目的进度。
苦恼
总结一下：一定要沟通、要主动适应、在公司谦虚讨教。当然工作之余努力学习会更好。撸起袖子加油干，打破苦恼、突围它~~
打破、突围苦恼
希望对你有一点点帮助。
关注我@说谈感悟，一起聊聊职场的那些事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、尽快熟悉公司所在行业及公司主要业务、产品和服务；
2、尽快熟悉公司组织架构及自己所在部门的职责范围；
3、尽快熟悉自己试用期的岗位及职责；
4、找出自己部门或团队中最资深或最优秀的那个人，除了专业经验以外，你跟他的主要差距在哪里？
5、尽力做好交给你的每一个任务，那么仅仅是件小事；
6、除了自己职责以外的事情，多看多听多想，但是不要胡乱出手帮忙，哪怕你觉得是看起来很简单的事情。
做好以上6条，试用期 so easy！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这里是八月，很高兴为你解答。
我们拥有选择的自由，可以对现实环境积极回应，为生命负责，为自己创造有利的机会。——史蒂芬·柯维
职场新人都会遇到的问题，有些老鸟仍不例外。而且，往往是对这份工作越热心，挫败感就会越强。这大概就是期望越大，失望越大吧！
那么，我们就这样听之任之？
“是”，回答“是”，这完全可以。
“是”之后的生活是你想要的生活吗？
“我不要，我的生活我做主”。这也完全可以！
我们可以采取主动，且为自己负责。
第一、追求主动，化消极为积极
刚入职几个月，感觉自己什么都不会，这是非常正常的。要是公司这点东西，能让你在几个月的时间里就完全摸透，那不得不说，你的经商能力可能相当的高，你或许可以考虑去开个公司了，做做他的友商，抢抢他的饭吃。
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