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“职场中，别把自己完全暴露在同事面前”你怎么看？
职场,你的,同事“职场中，别把自己完全暴露在同事面前”你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
以上，就是当我们过于暴露自己，做事没有余地会给自己带来的麻烦和招致灾厄的几个方面。所以，凡事留一线，不要把自己全盘暴露在别人面前这是对自己的一种保护，也是成熟的职场人必须学会的生存法则。那么为什么说，学会保留，同样也是在保护别人呢？我们接着往下看。
为什么毫无保留会伤害别人
我们说，做人做事过于“坦诚”不仅害己也会害人。比如刚才举的例子，秀恩爱，撒狗粮，太过高调就刺激到了同事，伤害到了人家的情感。而这只是比较小的一面，更深层次的问题还有更多。
1.这是撒旦的禁果，诱人犯错：你的毫无保留看似无心，但是对于你的竞争者确实带毒的诱惑。你将自己的短板暴露出来，别人总会忍不住去利用。而具体操作的过程中，很难保证绝对的光明磊落。当我们指责抱怨别人手段卑劣的同时，有没有想过，原本的良性竞争，为什么会演变成这样？人性本善或者恶我们可以不讨论，但是趋利避害，投机取巧却是人类的本性。你的暴露，引诱着别人的投机，一旦操作中有什么偏差，那就成了损人害己了。
举例说明一下：前几年有一个词叫钓鱼执法，引起了很广泛的舆论声讨。那些身着便衣的执法人员，故意招手打车，甚至以高价诱惑司机。导致原本可能没想带人的司机，见利心起，结果被抓现行。这就是典型的钓鱼执法。是人为的把好人往沟里带，导致这种结果。
2.毫无保留的宣泄可能给人造成困扰：人际关系复杂而微妙，你不可能知道所有人的关系网。而你无脑的进行宣泄和炫耀，很可能给人造成困扰。比如你受到委屈，逢人就说，不断吐槽某个同事。但是有可能听你吐槽的人和对方关系很好，她夹在中间帮你不好，不帮你也不好，处境会十分尴尬。若是正巧又被那位同事看见，以为你俩形成了同盟，这个飞来的怒气将会让这个听你吐槽的小伙伴多么悲催又无辜啊？
所以说，你的毫无保留，你的君子坦荡，其实很可能无心酿祸，殃及池鱼。这可能把好人变坏，可能造成困扰。因此，控制一下自己，把握好度，既是保护自己，同时也在保护别人。
究竟应该怎么做？
好了，问题分析了这么多，各种情况也基本说到了。那么，我们究竟应该怎么做？如何把握好说话做事的度，才能你好我好，大家好呢？以下几点，请你注意：
1、说话留三分，给自己余地，给别人尊重：任何事情，和人交流总要注意一个底线。保留三分内容，给自己退路，也是给别人余地。职场中，讨论事情，你抛出自己的观点后，不要就此下结论。留一些空间给同事，听听他们的看法，既是一种尊重，也是获取更多灵感的途径。给别人说话的空间，给自己退让的余地，才能更好的促进事情的进展。比如我们谈价格：你的底线如果是100万，那么你报出的只能是70万。留出一点空间，让对方可以讨论。太过强势，容易让事情变成僵局。最后，可能成交的就是80万，超出你的预期，对方也不觉得吃亏，这样才是双赢。
2.说自己的事，也看别人的颜：《论语·颜渊》里教我们察言观色，《论语·季氏》里说除了和颜悦色。我们大长沙综合告诉大家，职场相处应该要“察”颜悦色。什么意思呢？就是告诉大家，在 自说自话，高谈阔论的时候，不要一味顾着自己爽，说个没完没了。注意观察一下你的受众，是不是别人愿意听？有没有人对此很反感？一定注意随时调整自己说话的内容和限度，最好的结果就是看着大家都对你的话题感兴趣，都能展现愉悦的表情。这就说明，你的话没问题。然后在高潮处，记得打住，收起来，这样的效果才是最好 的。
3.言简意赅，莫失莫忘：最后呢，就是和同事们交流，尽量精准地传递信息，不要遗漏重点，也不要过分添油加醋。记得言多必失，祸从口出。所以精简准确地说出你想表达的意思，别多说，也别遗漏，一切刚刚好！
好了，综上分析，我们应该都知道职场中为什么不要过分暴露自己，不要抖尽底牌。凡事留一线，说话收三分，对己对人都是一种保护。那么，以上就是我个人的看法和管线，谢谢
ok！我是老九，用二十年职场经历为你答疑解惑，希望我的分析对你有用，期待下次再见！
回答于 2019-09-11 08:43:50
【鲨鱼职场观点】职场如战场，在职场中，如果将自己完全暴露无遗在出事面前，相当于战场中将自己的底牌全露出来，分分钟当了炮灰都不知道怎么死的。不管多好的同事关系，都须保持一定的距离！
01
保持一定神秘感，跟同事保持一定距离
别把自己完全暴露在同事面前，别把同事当知己，职场上很难有独立于利益的友谊。你们今天是朋友，明天可能就变成敌人。
1）职场优势
自己独特的职场优势是你的职场核心竞争力，换句话说，是能给你带来价值的东西，是你职场竞争获胜的底牌。如果完全暴露在同事面前，除了满足你那点小小的虚荣心，别无它用。
优势完全暴露在同事面前，就算你依靠优势获得成功，你也可能失去职场友军，还有可能被当说炫耀，得意忘形，得不偿失。过多的显露你的职场优势，除了给你带来麻烦之外，别无好处。
2）保持低调
假如在你的帮助下同事的某项目获得成功，不要到处跟同事说是你的功劳。特别是某项目是你的主要功劳，成功了，你的直属领导获得了上司的赞杨，不要去跨级抢功能，更不要到处跟同事说，是你做的。
别人也是要面子的，你如果时常在嘴边挂着，受帮助的同事不会感激你，还有可能怀恨在心，好事办坏事。领导更会因此给你穿小鞋，你将失去更多机会。
02
职场暴露越多，你将失去越多
虽然说职场要坦诚，但有些事，但有些职场禁忌还是得遵守：
1） 薪资
薪资，在很多企业都是保密的。最好不要打听同事的薪资，也不要向同事透露自己的薪资。既然当时选中了这家企业，肯定有吸引你的地方，在自己的目标未完成之前，加倍努力提升自己。
在企业榨取你的价值同时，先榨取干领导及同事对于你有用的价值，当这里再也没有你可以学习进步的地方，再说再见。这时候你出去，你的价值就会真正体现出来。企业争取高薪。高薪就偷着乐，低薪嘛就努力提升自己，时间是公平的。
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