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工作中总有干的多肯定少的老实人，大家多给点建议好吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果说作为领导应该明察秋毫，贡献多而默默无闻的应该给予奖励！对于溜须拍马工作贡献少的则安排到相应适合的岗位！真正公司要大小都不可缺！

回答于 2019-09-11 08:43:50

给职场老实人的几句忠告

1.公平的是相对的，不公平是绝对的。

2.如果别人强势，你要比他更强势；如果对方比你弱势，你要比他更弱势

3.话要软着说,事要硬着做

4.当同事使唤你的时候，嘴上多应承几下就好了，不给他干，除非他帮过你

5.不愿意搞关系，就提升自己的实力

6.要学会拒绝，不要把事都揽到自己身上，会很累的

7.要学会看人，哪些人不怀好意，哪些人可以来往

回答于 2019-09-11 08:43:50

hello，大家好!我是非洲阿亮。很高兴能回答这个问题。

在工作中每个人的做事方法都有不同。干多干少是常有的事，只要把工作做好就可以。想和你分享以下几点：

第一：保持一个好的心态。能者多劳，干好本职工作，不要太计较。

第二：在工作中，只有你比别人干的多，干的出色，才会被肯定，才会有提升空间。

第三：相信单位领导的眼光。与同事之间团结合作，即使暂时得不到肯定，是金子总会发光的。

第四：努力学习，提升自己，吸取工作中的经验总结，提高工作效率。

工作中会碰到很多问题。但只要克服困难，团结合作，积极努力的工作。一定会让人赏识你的。以上是我的问题回答。谢谢！

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