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同事离职了，不说实话，瞎编换了某工作，你说说这种人什么心态？

同事,工作,的人同事离职了，不说实话，瞎编换了某工作，你说说这种人什么心态？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 在一些大公司离职的人已然很多，但是有个特点，一些人离职了不说自己真正换了什么工作，而是选择和周边的同事说谎，说自己换了另一个工作，一直理解不了这种做法的心态和初衷，大家都是同事，以后没准有用合作的机会，为啥不说实话呢，说说你的想法

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

和他的心态无关，和你的心态有关。

同事一场，一起在职就是有缘，分道扬镳便是缘尽。各自珍重，互不打扰。

你没走进他的圈子，就不要奢望他给你掏心掏肺。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事离职了，不说实话，瞎编一个工作。为什么？原因就一点：如果新工作比现在好，跟你说，引起你的不快。如果新工作比现在差，人家也说不出话。所以干脆编一个跟现在差不多的工作，这样大家都不尴尬。

另外在职场，同事关系本来就浅，离开公司，往后在联系的不会有几个。跟你说实话有什么用，离职以后，同事马上变陌生人，不需认真对待你了。

另外新工作已经属于个人私事了，告诉你，你肯定八卦，估计全公司都知道了，个人隐私被八卦，告诉你一个假的，随便你八卦吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多人离职后，跟前公司的人虽然保持联系，但是，毕竟人走茶凉，联系的肯定会比较少了，而且换个环境，换种生活了，接触的人事都不同了，干嘛还要让之前的同事都知道自己在哪儿在干嘛呢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这是小人之心。人家离职关你啥事，你去打听本就就是你不对了，还好意思怪别人指责人家心态不好，简直是个八婆！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况很正常啊，不能说是瞎编，即使是瞎编，那也是善意的谎言。

很多人离职后，跟前公司的人虽然保持联系，但是，毕竟人走茶凉，联系的会比较少了，而且换个环境，换种生活了，干嘛还要让之前的同事都知道自己在哪儿呢。

还有就是，自己走就走了，跟你们在职的人说的太多了，怕动摇了你们的军心，因为一说到自己找了什么什么工作后，还说那份工作有多好多好的话，如果没有辞职的人因此而心里有打算了怎么办呢，自己要离职就离职，不能煽动没有离职的人。

还有一点就是，如果自己的下一家干不好干不下去，怎么办？那肯定也是离开呀。所以，还没有去新的地方上班没有立足下去，还是先不要跟人说找好了什么工作为好，毕竟，这也关系到自己的面子问题。

反正，我曾经换工作就是如此滴，只要没有在那个地方立足下去，任何人都不知道我在哪里上班，干的是啥工作，工作的好不好。

因为我觉得一份工作如果没立足生存下去就告诉别人我在哪，万一没多久就又走了呢，然后又告诉别人自己到哪哪工作了，这样，即使自己没啥感觉，也会让别人觉得我这个人对待工作太肤浅，或者是太没得能力了，不然，怎么老是在换工作呢。

所以，不说，是一种很正常心理，说，也是一种很正常的心理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事离职了，不说实话，不说自己真正换了什么工作，瞎编换了某个工作，你说说这种人是什么心态？

首先，最需要问的是你这是什么心态，这么好奇别人新换的工作？

其次，你怎么知道同事是瞎编的？如果你认为真是瞎编，说明你真正知道他换了什么工作，那你有何必多此一问？

大部分同事离职，一般都不会随意说出自己的真正下家，其中原因总多。

有些同事离职，或许此时他还没有找到自己满意的下家，因此不愿意和别人谈及这个事情，这会让他感觉到没有面子。

有些同事离职，或许他已经找好了下家，但他只会将真实的情况告诉关系非常要好的同事。而对于关系一般的同事，他要么缄口不言，要么胡编乱造一个。

有些同事离职，或许他已经找好了下家，但是公司人事以及领导如果询问他，他一般会说还没有找到工作，主要就是他本人还没有正式离开公司，说了真话，怕公司在离职事情上为难他。

其实对于同事的离职，他的领导也有话说。

一般来说，下属员工离职，无论离职是什么原因，领导都希望离职员工平稳度过离职交接期并顺利离职，最重要的是，还不要影响其他在职的同事。

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