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40岁因疫情失业在家，如今该怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

40岁因疫情失业在家，如今该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

40岁的中年人是生活负担最重的时候，失业在家，有焦虑，有失落，有对生活的担忧，该怎么办？给你讲两个真实发生的事，就明白怎么办了。

我们单位受疫情不能按期复工，为压缩成本，春节后公司裁员三分之一。

先来说说，这批失业中的刘燕，她今年46岁，老家河北保定，前些年在廊坊贷款买一套房，每月省吃俭用，除了还月供还得攒娶儿媳妇彩礼，儿子二十多了，刚交女朋友。

她失业后一天都没耽搁，第二天就开始找工作，她说，“这疫情影响的，好多外来打工的没来，服务类型单位今年机会多，找不到钱多的，可以少挣些，好过坐吃山空。”不到一周，她就正式上班了，在物美超市做多点收银员，她很高兴来电话说“工作轻松，没那么多复杂的事，就是看着顾客使用“多点”结账”。这对她来说又是职业新起点，她说，干的好能干到退休。

再说说老郭，老郭是行政司机，43岁，爱说爱笑，热情，有一定人脉资源。失业后，他就在社区群里卖货 ，联系了牛羊肉厂家，做豆腐的，十八天毛鸡蛋的，每天在社区群里接龙订单，然后通知大家大门口取货，疫情期间他火了一把，月收入都快上万元了。

还有的同事，孩子读高中，说直接陪孩子备战高考，弥补这么些年忙忙碌碌家人孩子亏欠。领了失业金，安心在家，做做美食，读书喝茶，她说权当休假了。

这真实例子说明，不管多大年龄失业在家，只要明确了你想要的目标 ，那就不会迷茫，就能知道该怎么办。40多岁的我们依然年轻，能干的动。我们有丰富的人生阅历和工作经验，这是我们的求职优势，也是创业优势。

失业在家，怎么办？从以下几点做起：

1、对以往的工作经验，技能，人脉梳理，复盘，明确自己的优势。

2、明确自己的方向，做好职业定位。

是继续工厂上班，服务性公司是否也在考虑范围内。若是急需上岗，是否可降低期望，降低薪金或对目标企业的要求。有信心，有能力，养精蓄锐再谋更高的发展。打算自己创业，那就要全面衡量创业风险，成本，劳动强度，收益率等，先做个可行性论证，调研报告，不打无准备的仗。

3、学习 ，补充新知识，与时俱进。

不论你选择新职业，原职业，还是打算创业，现在知识更新这么快，原有的思想，观念，技能已经落后时代的步伐，趁着失业在家，正好充电，为重返职场，为开创新事业准备。

总结：疫情已在好转，生产有序恢复。失业在家按照上述三点，理清思路，以积极的心态行动起来，终会达成你想要的目标。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是——资深HR聆音,我为你解答。

中年失业，面对的问题很多，冷静下来是唯一的选择

40不惑，职场打拼十几年，对于工作轻车熟路，还有比较可观的收入，这是失业前的职场人，即便不是春风得意，也是衣食无忧。

2020年一场突如其来的疫情，打乱了很多公司的发展步骤，有不少企业断臂求生，裁减人员，而40岁左右的高薪人群可能会首当其冲被裁减，一个人就能节约相当多的人工成本。

被裁之后，中年人很容易陷入迷茫，无助的状态，这是必然的。庞大的家庭开支，需要月薪支撑，房贷、车贷、子女抚养、赡养老人，一家人的衣食住行，能把中年人逼进墙角，沮丧、颓废的情绪很难收拾。

中年的下一步走向何方，需要定准基调

职场上的中年人越来越少了，都去哪里了？他们为了生存可能在想各种各样的办法。

中年人失业之后，会惯性的去求职，对职场轻车熟路，而且成本最低，打工可能不那么顺利，个人承担的风险很小。这基本是所有失业中年人最想走的一条路，可是再次进入职场的机会很少，很多公司招聘人员年龄在40岁以内。即便进入职场，风险还是比较大，面临空降兵的尴尬，以及公司再次裁员的危及。

也有人员趁着失业，开创自己的事业，虽九死一生，总归是给自己干，40岁，莽莽撞撞的跳进时代浪潮，随着波涛起伏，追求生存成了唯一的愿望。很少人成功，其余的人要么平庸，要么失败。

不论是职场还是其他地方都遵从二八原则，比如在公司里面20%的人，干着公司80%最重要的事情，或许你就是这20%里面的人，不要忘了你在承担着80%的风险，这是客观规律。同样创业也是，20%的人成功，80%的人是平庸或者失败的。

你的下一步怎么走，是继续选择打工，还是要做些自己的事情，要开始定好基调了。对一个人来说，最好的打工年龄在40岁之前，而你好像成为职场不太受欢迎的人，当然如果你足够幸运，还是可以找到工作职位。

自强是唯一的选择

做出下一步的人生计划之后，就要不遗余力的去做努力。

如果选择继续进入职场，那你就要抓紧时间投递简历、找熟人推荐，联系猎头，争取工作机会，另外心理上要有一定的预期，比如新的工作待遇不如以前，工作环境、公司规模不如以前，你的选择会是什么。提前准备好，就能应对新的机会。

如果选择创业，那就做自己比较擅长的时候，一定要轻资产创业，自己辛辛苦苦积累的工资并不容易，而且初次下海游泳，很可能会失败。总要做出计划给家人留出足够的生活费，尽量少投入资金。

结语：80%以上的就业人员在民营企业，而民营企业对中年人不太欢迎，并不是说不需要有经验和能力的人，而是为了节约成本，为了保持企业的年轻化和活力。这是目前用人的一个误区，但它是目前用人的潮流，我们无法凭自己能力逆转。因此失业对于中年人来说，也许是一个必经之路。奋起或者跌落，全在一念之间，责任在身，最黄金的年龄，大多数人还是选择搏一搏，不能把失业看的过于重，要让它作为自己重新选择方向一个锲机和动力。咬着牙走过去是另外一片天空，加油啊，失业的中年人。

职来职往，人力有问题，可以给我留言哦，我有时间会为你解答。

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