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在一家单位工作上2年多就腻了,想换单位,怎么办?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
在一家单位工作上2年多就腻了,想换单位,怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何工作干久了,都没有新鲜感,都很产生厌倦心理。要调整好心态,正确的面对和接受工作中的消极情绪。那为什么会有腻的感觉呢?
一、反复做同样的事情,会产生厌倦的情绪。当你反复做同一件事时,会对这件事情的新鲜感消失,觉得没有意义,没有前途。
二、对薪资待遇不满意。当你一个月挣3000元工资的时候,你对5000元的工作岗位是多么的向往,当有一天你拿到5000元的工资,开始你会充满激情,工作也会很积极。可一段时间过去,你会觉得工作这也不好,那也不好,工资也低,干得没有意思。这就是一个人的思想变化。
三、没有明确的职业规划。我们工作都是为了明天更美好,如果没有职业规划,就好比当和尚撞钟一样,为了工作而工作,不能积极主动去工作,当你被磨得没有力气之后,从内心就会对工作反感。
四、没有真正的融入团队文化。一个团队,一起工作,每个人都发挥着重要的作用。当你完成一件事情之后,会有成就感和集体荣誉感。
五、对未来的迷茫。如果你辞职,能够找到更好的工作吗,如果不能为什么要去折腾呢,每月固定的开支怎么办。
工作中,总会有不尽人意的时候,要学会去排除消极情绪,否则,你会感觉工作很累。假如,辞职了,你有更好的去处吗,如果没有就不要瞎折腾!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一家单位工作两年,一定是摸透了单位的利弊。起初的热情会被单位暴露出来的缺点一点点消磨。比如工资还那样,没有涨,没有上升空间。没有奖励的刺激,就会让人产生逆反心理,厌倦工作。但试想一下,换一家工作就一定会比你现在的工作要好吗?
你工作了两年的单位,毕竟已经轻车熟路,业务各方面都熟悉,单位效益都了解,领导同事都熟悉,每个人的品行都了解,不用从新摸索与人的关系。每天可以无忧无虑的来上班,可以轻松的去工作。
如果从新选择新的单位,就要从新开始,一切都要从新搞定。包括业务,人际关系,工作流程,还要学习很多东西。时间长了还是一样会有厌倦心理。
工作不是说就不可以从新选择,首先要问自己,你除了现在的工作,你还会些什么?还是从事一样的工作,只是换单位。但我想说的是,如果工作还行,薪资还可以,就不要换,疫情阶段能有稳定的收入就已经很好了,从新选择工作没有想象的容易。尤其现在这个时候。
每个人对待工作都有干腻的时候,那就注意调解自己的心态,保持积极乐观的心理,找一些认为快乐的事情来做。苦中作乐吗?要懂得干一行爱一行,即使换工作也同样会有你现在的想法,熟络了时间长了,都会腻歪。所以尽可能在工作中学会让自己快乐。
工作是让你养家糊口的饭碗,别忘记了工作的意义。工作不仅仅是枯燥的工作,也是你赖以生存必须要从事的职业。所以任何时候别忘记我们自己的初衷。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这2年您有没有准备好,1.暂时找不到工作有足够积蓄,2自己感兴趣的方向3.技术上的积累。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想换单位可以,但前提是你必须确定你有随时换工作单位的能力。在一家单位工作了两年多,你确保了你已经把这个行业中所有的关键点都了解清楚了吗?假如说做汽车销售,两年多的时间,你已经能把车型的基本介绍、判断客户的要求、完成购买行为一整套流程熟练掌握了吗?如果没有做到这一点,那就请先打磨自己的能力,再说跳槽的事。任何工作只要工作了一段时间,就会有些疲惫,那是正常的,但这个疲惫期,正是你骄傲自然的错误定位期,但同时只要你肯去钻研,定都会有所收获。还拿汽车销售做例子,你可以去观察那些业绩好的销售员,他们在给客户介绍的时候是怎么表述的?还有一些促进成交的谈判技巧,不需要熟练掌握客户的每个阶段的心理需求。只有做到这些,你才能成为一个领域的专家。殊途同归,所有的工作都是如此,你就算跳槽去了另外一个公司,就算跨行业,你都能够迅速掌握到行业的规律。如果你已经掌握了,等行业的规律,那你可以跳槽,如果你只是因为心理倦怠处于瓶颈期,那你更需要沉下心来去总结提升,不是急于去跳槽,这样的话,你就像换了不同的地方去挖井,永远挖不到水。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想换就换
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