您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
幼儿园园长因为疫情原因，要每个月扣我们的工资扣几百，正常吗？
疫情,工资,幼儿园幼儿园园长因为疫情原因，要每个月扣我们的工资扣几百，正常吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
你是说现在还放工资吗？如果是你就知足吧，扣几百吗，能发几百就不错了。从一月到五月就没开园，什么时候能开都是未知数。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你当老板你就清楚了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人之常情
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有去上班，扣几百元，还是可以理解的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答这个问题之前，我先说说我之前工作的酒店在疫情之间的员工工资发放情况：
二月份的工资在四月份才发，由于酒店全部关闭，无人上班。所有员工拿当地的基本生活费，加上各项扣除，最少的员工到帐80多块钱。
三月和四月逐步复工，原本近两百人的酒店，总共每天上班不超过三十个人。其它的员工继续在家等待复工通知，也就是说，仍然拿基本的生活费。
已经复工上班的员工按天算工资，基本上是上一天班休两天的状态，所以拿到手的也就是疫情前工资的将近三分之一。
进入五月了，由于酒店行业受到的疫情重创，加上老板的资金并不充裕，听说员工的基本生活费这个月也将停止发放。这样一来，还没有复工的人员估计一分钱收入也将没有了。
可以想像，在目前仍然持续的疫情影响下，有多少人的生活将难以为继。
对于您这个问题，一个月扣工资几百，我个人觉得已经算是很不错的了，至少，还能拿到基本的生活保障，现在想另外找一份工作真的非常困难。
企业的艰难我们理解，有一定的措施保证企业的生存也是人之常情，所以这是正常的。
不过，对于园长说的理由，我觉得不太可取。如果是我，我会对员工动之以情，分析目前疫情和大环境的影响，希望团队能一起互相理解，团结努力共克时艰，而不是从员工身上找原因，去反思孩子为什么走了好几个？即使真的有管理和服务方面的因素造成的，此时也不是合适的时机去强调和分析。
要知道，此时此刻，每个人都很难，站在员工的角度去考虑，团结大家的心才是最重要的，即使需要扣员工几百块钱，也应该尽量安抚好对方的内心，只有这样，才能在恢复正常秩序以后迎来发展。
关注我，和您一起分享职场故事和经验心得。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |