您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
幼儿园园长因为疫情原因，要每个月扣我们的工资扣几百，正常吗？
疫情,工资,幼儿园幼儿园园长因为疫情原因，要每个月扣我们的工资扣几百，正常吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不正常，我在日本，因为疫情原因导致停工停产，企业对员工理应按时发放工资，公司可以向政府申请补助金一定程度可以弥补亏损
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常，幼儿园不倒闭就不错了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是扣养老保险和医疗保险，那属于正常的，如果不合理的扣工资，就的问一个为什么！
回答于 2019-09-11 08:43:50
私立幼儿园就太正常不过了。疫情期间都没有收入，对于工资里面有些比如餐饮补贴，交通补贴，话费补贴这些费用还是可以扣的。社保这些应该正常交费。教育行业是疫情影响的重灾区，需要大家相互理解！
根据政策规定，用人单位受疫情影响企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资报酬。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。没有提供正常劳动或待岗的职工，企业应当发放生活费（不低于当地最低工资标准的70%或双方协商一致确定）。目前疫情期间，企业负担重，职工生活压力大，望相互理解，相互协商。若无法协商一致的，可通过以下合法途径维护个人权益，员工可持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料，到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议，建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。来自于成都市人社局。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这边我说一个私立幼儿园的吧。公办的暂时不说。我亲戚在乡下开了一家私立幼儿园，学生应该300来号人吧。几个人合资搞的。最近疫情导致他们又得交几十万的房租，又开不了学没有学费收，有可能是这学期都开不了学，意味着什么？意味着幼儿园不但不盈利反而还得贴几十万来补贴房租，站在园长的角度上考虑，肯定是大家有福同享有难同当，赚钱的时候工资福利不少你，但是困难来了希望大家也多理解一下，给个工资的百分之几也合情合理，毕竟你也没上班，在家里还能拿带薪工资。
但是，像题目这种还找个什么小孩的原因来扣钱，我觉得有点画蛇添足。这种理由不合情理，只能说园长情商太低，不会说话。同样的事情用不同的话来表达会是两种不同的结果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不正常，既不合法也不合理！希望拿起法律武器维护自身合法权益！同时建议这样的幼儿园老板做一个真正有责任心、爱心和良知的老板！
回答于 2019-09-11 08:43:50
庆哥观点：估计扣的是奖金不是工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这太正常了吧，你想企业那会工资少发了多少，复工后还有降薪的呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |