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“职场中,恰当的装傻,是一种智慧”你认同这句话吗为什么?
职场,的人,恰当“职场中,恰当的装傻,是一种智慧”你认同这句话吗为什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
头条@儿女老爸
回答于 2019-09-11 08:43:50
的确是,但这“恰当”如何把握呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我是喜破传,很高兴能够回答您的问题,职场中适当的装傻是一种(智慧)你认同这句话吗?
我视频的解答,希望能够帮到您,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
幽默风趣的人格?\"装傻而不是真傻,在与人交往中,不接短,不打小报告,不揣摩别人!也许是另外一种宽容,希望\"装傻\"!!哈哈[呲牙][大笑][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
有句话叫做难得糊涂,其实一个人在职场中该明白的时候要明白,该糊涂的时也要糊涂,它的内在核心就是让一个人处事圆滑一些。
有时候你在职场中不能够表现的太过于聪明,太过于聪明,很容易让你的同事产生戒备的心理,这时候无形中和你的同事已经拉开了距离。
职场中装糊涂,其实也是一种智慧,只要你能够装的恰到好处,就是大智若愚的一种表现,不要以为装糊涂就是装疯卖傻,这完全是两个概念。
其实你可以观察一下,在职场中无论是领导还是你的同事,他们无时无刻都是在这装着糊涂,尤其是面临职场中一些问题产生的时候,他们都是在推卸责任。
而他们推卸责任的手段就是装糊涂,明明是他们的问题,却装着糊涂不知道,只是人家的手段比较高明而已。
职场里真正的聪明人,是非常会隐藏自己的,他们隐藏的手段之一,就是把自己装扮得糊里糊涂的,让自己的同事减少戒备心。
如果换成是你,在职场中是喜欢和那些聪明透顶的同事打交道的,还是喜欢和那些老实本分的人打交道。
其实很多人无形中就会选择那些老实人,因为他们和老师的同事在一起比较踏实,不会处处防着对方,以防对方给自己下绊子。
但是任何事情都要有一个度,装傻充愣超过了一定的界限,就是真正的傻子,你可以欺骗一部分同事,但是你绝对欺骗不了真正的聪明人。
所以说我们在职场中,适当的装傻,但是也要有一个界限,要有一个冷静的头脑观察问题,不要把自己真正陷入那种稀里糊涂的事情当中去。
很多人说你在工作中要条理清晰,展现出自己有能力聪明干练的一面,其实这也是为了让领导看的,可是你反而在那里装傻充愣,你说领导会喜欢这样的人吗?
一个人要在职场中展示出自己好的一面,也需要展示出自己坏的一面,你要他把自己过于打扮的完美,其实就是自己最大的缺点。
你要记住职场里不缺聪明人,真正的聪明人都有自己做人做事的准则,可是最主要一点是,永远不要掺合那些乱七八糟的事情。
问题中说的是对的,你在工作中适当的装傻,其实也是具有智慧的一种表现,当你真正的哪一天不用装傻的时候,也是你该收取胜利果实的时候了。
希望我的回答能够帮助到你。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职场里,不要太聪明,也不要不聪明,如果你聪明的话,会被贴上标签:这人喜欢耍点小聪明。
如果不聪明,也会被贴上标签,这人笨的转不过弯。
这就如同樱桃,挂树上,还不全红的时候就被吃没了,真要全红了,基本上就被风带走了,在职场里,小心行事,是大智若愚。
职场里,往往有三种人:
第一种人,什么都不做,靠耍嘴皮子做事,时不时还能通过耍聪明得到领导赞扬。
第二种人,什么都会,什么都理解,但就是不主动,你不叫我做,我是绝对不会做的,实则明哲保身,但这种人在单位里往往是最舒服的那一类人。也就是题主所说的,恰当的装傻,是一种智慧,我看不只是智慧,而是让别人注意不到自己,做完事偷偷的耍。
第三种人,怎么教都教不会,他还能反过来对你,这个我晓得……,最后在问他的时候,他就嗯嗯啊啊了,说实话,这种人没坏心思,还可以经常一起玩。
但是这三种人都不能作为你自己在职场里的行为标准,你要第二种人里面增加,主动和勤奋,并且善于思考,为公司业绩创新高,才是你前进一步的可能,至少提拔你时会第一个想起你。
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