您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

45岁了，一直自己做生意，现在想找份工作干，能适应吗？

工作,自己的,你的45岁了，一直自己做生意，现在想找份工作干，能适应吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

45岁了，一直自己做生意，现在想找份工作干，能适应吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我的观点，我建议你还是继续做生意比较合适，人过了45岁之后，正常的职场人，职业寿命和职场道路开始走下坡路，况且你没有在职场中历练过，没有自己的一技之长，想一份自己满意合适的工作更是难上加难。

职场人过了45岁之后，职场道路开始走下坡路，要调整好心态，坦然面对。

我以上海地区为例，给大家介绍一下职场对年龄的要求，从事编程编码工作的程序员，年龄超过35岁，用人单位一般都不会要；做到小总监级别的领导，年龄超过35岁，用人单位一般不会用，做到副总经理级别的领导，年龄超过40岁，哪怕您41岁，对不起，企业不会用你，传统制造企业的中高层领导的年龄要求，不超过45岁，一旦超过45岁，用人单位一般也不会要。

年龄过了45岁的职场人，身体.精力.创新能力方面和30岁左右的年轻人是没有办法比的，人有的时候要服老，你只能找退居二线的工作，虽然工资待遇不能同日而语，但是还有一份工作可以做，也是不错的。

过了45岁的生意，是选择做生意，还是选择找一份工作干，该如何选择？

过了45岁之后，职场发展开始走下破路，如果还是一个职场新人，没有职场工作经验，就只能找那些既没有技术含量，又没有年龄限制的工作岗位，比如说小工厂的保安.没有年龄限制的工厂做普工.餐厅里做服务员等等，这些工作，想养家糊口也很难。

所以说，过了45岁，再想重新择业就业，已经太晚了，你已经走完人生上半场，进入人生下半场，做会自己的生意绝对比你找一份工作强多了，小编也建议，过了45岁的职场人，除了找一份工作之外，也可以做一些小生意，或者从事自媒体创业，这也是不错的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好很高兴回答你的问题
自己做生意，现在去找工作听听小陈怎么说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

估计很难适应。

我也算是自由职业者，这几年我只是接几盘帐来做，平时有时间就教教人的会计。

时间自由，思想自由，虽然挣钱不多，但我是个低消费者，也还好。

几年下来我都不愿意再回企业打工了。去年初，我同学介绍我去一家上市公司的子公司担任财务总监，考虑了好久，最后还是没去。

自由惯了，再也回不去了哦。

建议你还是认真考虑好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢好问题，我是生涯教练@悦吾涯 接下来我来说说我的想法，希望能够对你有帮助。




创业回归职场的群体也被称之为“回归者”，其实这类群体并不在少数，是非常正常的现象。那我曾经在吴晓波频道发出的调查问卷中关注到一个调查，调查显示仅仅2.3%的人选择了“身边没有重返职场的创业者”。可见，回归者广泛的存在，并不神秘，且属于非常正常的现象。




优势

我做HR也多年，也曾面试过很多“回归者”，在日常的教练或咨询中，也会有不少的“回归者”客户。他们具有独特的优势是普通职场人无法达到的，比如：他们更能站在公司的角度来理解企业！这个原因其实并不复杂，这种企业统帅者的视角是他们带着真刀真枪拼杀出来的，也因此，更能感同身受的理解企业视角、理解老板。同时，他们通常工作能力强、抗压能力大、资源丰富、谈吐稳健、处事周到、沉着冷静，往往具有非常敏锐的洞察力和前瞻能力，等等。




劣势

那其实创业者回归劣势其实也较为突出，比如团队合作意识可能会略微偏低、可能会有独断风险、稳定性风险。因此，企业HR对于回归者，往往又爱又怕。




企业要什么？

其实从人职匹配角度来讲，HR关心的其实就是这个人是否具有该岗位的能力，是否具有适应相关工作的充足心里准备。能力角度很容易理解，而心理准备的根本在于回归者是否已经转变身份认知，做好了跟随企业的准备，踏实成为一名“回归者”！而往往最难的也就是这个心理准备。




软着陆Tips

如何实现回归稳着陆呢？几个小对策：

1、身份认知转变，深层次的挖掘回归背后的价值观支撑。

2、优势领域梳理，多维度探寻自我核心竞争力。

3、关系重塑，重新理解关系定位，搭建支持系统。

4、扩展愿景，探寻工作意义！




最后，不管你最终选择如何，都能够找到内心真正想要的。祝顺利！

 1/7    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页