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公务员可以辞职吗？有没有服务期限规定？
年限,公务员,最低公务员可以辞职吗？有没有服务期限规定？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 公务员可以辞职吗？有没有服务期限规定？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以辞职，辞职会入档，理由要充分，下次考上政审会查辞职原因！
不过其实大可以不用辞职，想换工作的话可以通过遴选途径进行工作调动，公务员考试竞争大，要想再考上也不容易。
公务员法第十三章：辞职与辞退
第八十六条：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第八十七条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是利益相关，亲身经历过辞职，看到问题就来说一说。
政策是有规定的。
有几个地方可能会涉及到关于服务年限的问题。首先是在公务员的招考的公告之中，会提到关于个别岗位的服务年限的要求。
其次是在正式入职签订第三方合同之中会有有关条款，设定最低服务年限为两年，有的为五年。
实际操作中可能有出入。
直接观察过程中，各个岗位都有自己的口径，在面对公务员辞职的问题上一般会特事特办。
如果已经确定了辞职可以通过闲聊的方式和人事打听，是否有直接的操作案例。
与其他相邻的机关单位了解是否有同类型的辞职的情况，是否存在违约的处理。
一般领导考虑到有无更好的发展机会和相对更好的职业选择的时候会支持你，不会设置过多的障碍，如果单位支持就好办多了。
个人经历。
我本人在辞职的过程当中，经历过单位的挽留，单位领导会和你谈心，鼓励你充分考虑，而不是过于盲目的选择辞职。
但都是基于对你负责的态度，并不是为难，所以我比较幸运，最终领导给予支持帮助，并没有受到关于最低服务年限的限制，顺利的办好了辞职手续。
以上的回答，首先还是建议你重新考虑清楚是否一定要辞职，如果选择已经确定好了，可以通过多方打听，领导沟通的方式尽量减少辞职的阻力，不受到其他限制。
如果有不懂的也可以私信我，希望能帮到你，祝你有好的发展。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
有些岗位有服务年限限制
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定可以啊，不过，辞职前一定要深思熟虑，为什么辞职，辞职后准备去干什么，辞职后待业阶段生活有没有问题，家人是否支持等等，都要想好，免得后悔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据公务员法相关规定，公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的，需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意，强行辞职的话，是需要承担违约责任的，且会被记入诚信黑名单，影响下次公务员报考。
最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等)，有最低服务年限要求的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以辞职，报考公务员的时候招考备注里都写明最低服务年限，一般2到5年，在最低服务年限期间不可以调转，至于可不可以辞职没遇见过刚考上就辞职的，所以不清楚。但公务员辞职过程挺复杂，特别是涉密岗位。我们单位有个办理辞职的，从写申请到都办完30天，而且之前单位做了很多次工作
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