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疫情期间，幼儿园没有为老师支付最低生活保障，我该怎么做？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
疫情期间，幼儿园没有为老师支付最低生活保障，我该怎么做？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
幼儿园都无法生存，也就无法给你支付工资！相互理解，共渡难关！
你可以采取以下办法：
一、和幼儿园沟通一下，争取自己合法权益。正规幼儿园都会和老师们签订工作合同，应该有合同约定。你可以和幼儿园积极沟通，看能否支付工资！虽然幼儿园目前没有收入，也很困难，但是支付报酬是他们法定义务！
二、退而求其次，争取最低生活保障。如果幼儿园确实困难，本着以后继续合作的基础上，大家可以都让一步，争取最低生活保障！
三、寻找临时工作。现在临时工作很多，可以先暂时出去工作，就先找个临时工作，等疫情过去，再上班。毕竟生活还得过下去！
四、如果感觉没有前途，就直接换工作！幼儿教师目前工作量大，收入较低，如果有条件积极考编，实在不行就直接换工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴回答您的问题。
2020年伊始，一场突如其来的疫情，几乎打乱了所有人的计划:工厂停工、餐饮店歇业、景区关门、上班族“待业”...
疫情之下，每个人的生活都很难、很难~好在如今各地都在大家的共同努力下，已经慢慢回到了从前的状态，上下班高峰再现“车水马龙”的盛况。
但是，突如其来的新冠肺炎疫情给学前教育行业带来了极大的冲击，一些民办幼儿园的生存面临着极大的挑战，不少老师同样面临着抉择。当多数老师仍在等待复学时，部分等不及的老师开始改行谋生活。
因为对于那些民办幼儿园教师来说，受影响最大的是她们的经济来源。幼儿园不开园，没有收入，教师的工资自然难以保证。这种情况下，很多民办园或者公办聘任的教师纷纷离职，寻找能够赖以生存的各种职业。有些幼儿园教师甚至成了景区的收费员。
疫情期间幼儿园没有给教师最低生活保障，教师可以从以下几方面考虑:
1.如果与幼儿园签订了用工合同，幼儿园无论遇到什么情况，应该按照合同为聘任人员发放工资。
2.因疫情防控用人单位推迟复工时间，在一个工资支付周期内，双方未就工资支付标准协商一致，你可参照当地有关企业工资支付规定进行了解一下关于停工、停产期间工资支付相关规定执行都有哪些要求，一般企业自停工之日起,在一个工资支付周期内的(一般为1个月),按照劳动合同规定的标准应该支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的70%或者80%（各地标准不一样）支付劳动者基本生活费。
3.如果你的劳动合同中未明确工资标准，可参照您之前正常上班提供劳动的工资标准支付。如果用人单位无正当理由拒绝支付工资，您可向企业所在地劳动仲裁或劳动监察部门反映。
4.疫情期间幼儿园不开园，没有工资收入，但生活还要继续，你可以在本地先暂时找一些适合的工作，最起码每月会有一定的收入，可以缓解一下生活的压力。当然，家庭条件较好或者土豪可以除外。
5.现如今，自媒体正是欣欣向荣、风生水起的最好时机，你可以利用自身的兴趣、爱好或者特长，在自媒体上杀出一条血路，找寻生机，开始起步时可能会很难，收益也不会很多，但是任何事情贵在得法，贵在坚持，只要不断的努力和付出，总会有回报的，总会达到你想要的生活状态。
以上建议，希望对你有帮助。
图片来自于网络，侵删。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话现在民办幼儿园幼师做得最多，赚得最少的教师工种！
地位与实际付出完全不成正比。有些网友还认为幼师是最没有技术含量的工作。
疫情当前，大部分民办幼儿园没有生源收入，不像公办幼儿园有财政支出做为保障。他们大多采用少付或者不付员工工资的方式来降低成本，度过“寒冬”。这一计虽苦，但是是幼儿园投资者最有效的方式。他们认为没工作就没有工资这是天经地义的。
也有网友认为，幼师在幼儿园工作，不能因为幼儿园没开学就不付工资，虽然没上课，但是老师也没有找其他工作啊，至少应该给个生活费吧！其实这个说法也是有道理的，法理上是这个理。
所以，建议幼儿园老师们可以走这3条路：
1、和幼儿园投资者谈谈心中想法，尽量共同面对疫情，咱们也没找其他工作，你开学也还要用咱们不是？不然你幼儿园找不到老师，损失不是更大，还是给点生活补助吧！
2、找一份兼职先干着呗。幼儿园复课通知都还没，说不定这学期都不开学了呢？先养活自己先。
3、发挥特长优势，可以做一些关于幼儿教育、舞蹈、音乐、美术方面的手工作品、工艺品，做做抖音，直播直播，拿个打赏，卖卖货之类，心理压力也不要太大。
大家还有什么好路子，欢迎讨论分享下……
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情之下，大家都不好过啊！非公立幼儿园，也分好几类呢！
1.私立幼儿园有的规模大的，可以向幼儿园申请一下，最低生活费，虽然不多，但是也能减轻生活压力。
2民办幼儿园中也有规模比较大的，也可以考虑向园里申请最低生活费。规模较小的幼儿园，可能自己都捉襟见肘了，没有能力支付费用，更不能有最低生活费了。但是，可以和园里协商一下，疫情期间，允许员工第二职业，先找些兼职做做，度的过难关之后，再回园工作。
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