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研究生一定能上岸公务员很好的岗位吗？
研究生,公务员,岗位研究生一定能上岸公务员很好的岗位吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
就这些年公考的实际情况而言，研究生考中公务员的几率和本科生差别不是很大。
真正对考公务员上岸影响最大的是专业类型，有些专业，无论学历档次如何（大专、本科、研究生都可以），几乎天然就是公务员，如海关类专业，审计类专业、公安类专业。
大多数公务员的成功上岸，与学习的大学有一定的关系，但与本科和研究生本身的差别不大。
只有少数把本科生拒之门外的岗位，自然会占有绝对的垄断优势，但这种岗位，除了事业单位大量需求，公务员单位用量不是很大。
具体数值，大家可以下载几份招考岗位表，一看就会清清楚楚，明明白白。
回答于 2019-09-11 08:43:50
研究生是找工作的敲门砖，更是代表着您具备了一定科研和工作能力，所以有了研究生学历考公务员职位时候还是有很大优势的。具体岗位还要看对口专业何招聘情况，但总的来说一定有很大机会能考上理想的公务员岗位。下面视频是我的答案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历和上岸公务员什么岗位，貌似并没有什么直接的联系。能否上岸公务员很好的岗位，一方面要看你拥有的背景和资源，另一方面也要看你的综合能力素质水平。
我们都知道，学历高通常代表着一个人的文化程度高，但是文化程度高并不意味着这个人的能力素质就强，更不表明能够分到更好的岗位，或者说在仕途上走得更远。
公务员考试采取的是笔试和面试的招录方式，学历高意味着学习能力强，学习能力强就意味着更容易通过笔试的选拔。但是上岸了公务员以后，高学历就没什么用了，公务员身份就好比是一张船票，上了船后能分配到什么岗位，能够走多远，取决的因素实在太多。
那么，哪些人能够上岸到公务员更好的岗位？
公务员有三类，第一类就是普通的公务员，通过各省市的招录考试，进入公务员体系，一般都是在乡镇基层工作，非领导干部岗位；第二类为各大高校的选调生，号称“干部提拔的直升机”，选调生的进步通常都比普通公务员要快，这类人通常在大学里就表现优异，担任学生会干部，获得校党委的推荐；第三类是比选调生更牛逼的引进生，比如某“90后”作为福建省2016年的引进生，已是正处级别，这是很多人想都不敢想的。
想上岸公务员好的岗位，主要还是要有真能力真水平。比如你材料写得好，又会为人处世，一旦被领导看重，那就很有可能被调到府办或者是委办工作，未来的前景肯定是一片美好。
当然，仕途的进步影响因素实在太多，很多时候真的需要“命”。要知道，在影响一个人进步发展的十大因素中，前三种都是外界因素，跟个人努力无关。（一命二运三风水，四积阴德五读书……）
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！广州华图教育乐意为您解答：
说到公务员和研究生这两个群体，一定会出现一个争议性的问题
研究生考公务员是浪费学历吗
其实学历和工作并不能挂上等号，现在有很多人认为研究生或者本科毕业去做一些体力活或者不体面的工作觉得是浪费了这么多年高等教育的资源。其实这种思想是错误的，带有很明显的职位歧视
学历只是代表你接受过相应的教育，但是你喜欢做什么样的工作应该是由你的价值观所决定的
话归正传，研究生是不是一定能考上岗位好的公务员
不一定，没有什么事是绝对的，毕竟公务员是一个公平竞争的考试，取决于你你在准备考试的过程中努力程度。那么研究生考公务员有哪些优势呢
一、报考岗位及条件上
公务员考试起点学历为大专，但报考主力主要为本科以及研究生，本科生可以报考的绝大多数职位，研究生都可以报考，反之要求研究生及以上学历的岗位，研究生可以报考，本科生就不可以报考。比如一些中央机关，明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报考
此外，很多省市的公务员考试都限制了户籍所在地，要求本省人员才能报考，但是研究生学历却不受户籍限制。从这两点看来，研究生选择的报考岗位范围更大，就业面更宽。
一、从考试本身来
公务员考试包含行测和申论两个科目，行测所考的知识，通常与大学和研究生时期所学的专业知识无关，其难度对于本科生和研究生而言，基本处于同一水平
另一科目是申论，申论考试重点考察考生的阅读理解、综合分析、贯彻执行、解决问题、文字表达等能力。而这方面的能力高低，取决于学生自身的知识积累和实践经验，以及对申论答题技巧的把握，跟本科生和研究生的专业并不相关。但是很明显研究生的实践经验会更加丰富一些
二、从工资待遇和级别上
考上以后，不论是试用期(一年)还是转正后，研究生都比本科生工资要高。
如果是本科毕业，那么转正后是科员，三年后是副主任科员，再三年是主任科员;如果是硕士研究生，那么转正后是副主任科员，三年后是主任科员。但很多三四线城市里，不管是研究生还是本科生，入职后一律定位科员，因为单位的行政级别只是乡科级或副县处级，不可能研究生毕业工作一年就给予副局长待遇
总体来讲
研究生考取公务员的第一个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。第二个优势是升职相对来说更加容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。
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