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为什么认真配合领导工作，领导却得寸进尺？

领导,你的,工作为什么认真配合领导工作，领导却得寸进尺？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么认真配合领导工作，领导却得寸进尺？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

要暂时（再三）沉住气！

故装不懂、反请教于它；

勿显能耐、踏实人格做，

再三.再四.如此、吾走人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况只能说明领导的素质有问题。

你的认真配合他的工作，在他眼里就认为你老实、听话、不会反抗。所以，他就会给你多安排活干，甚至别人不愿意干的也会让你去干。

有句话说得好，挑柿子总是拿软的捏。他已经对你了解的很透，知道你不敢拒绝他，所以你的退让，换来的就是他的得寸进尺。

我就遇到过这样的领导。刚开始觉得咱不能得罪领导，让干啥就干啥。可是时间长了，你就会发现领导对你的辛苦付出根本就是视而不见，而且工作量越来越大。因为你干的好，又不会拒绝，所以他安排工作也是想当然。

最后我实在无法忍受了，就直接给他挑明了。从那之后，他就收敛了很多。我心里想，要是早点给他说一下就好了，这么多年也不至于这么累了。

当然，绝大部分领导都是通情达理的。如果对自己领导有意见的话，我觉得应该找机会给他谈一谈，把自己的想法给他说一说，让他了解你的真实想法。在谈的时候要注意方式方法，尽量用平和的语气去交流，不要太激进。我相信你的麻烦事应该会得到圆满解决。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人善被人欺马善被人骑！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要多方面看待这个现象

一方面，如果多干事，既能学到东西，又能得到重用，掌握人脉资源，何乐而不为

另一方面，领导鞭打快驴，太强人所难了，如果觉得太累了或者不合适这份工作，应该委婉的和领导提出自己的意见，看他怎么说

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答这个问题

职场是配合领导是我们的义务，认真配合才能更好的完成工作任务，而你说的领导却得寸进尺可能是你的认真配合让领导觉得你办事认真，可靠，慢慢把重要的工作就会都给你，短期内会造成你很大的压力，但是长远来看既能对你工作能力锻炼，又能得到领导的提拔重用。看问题需要多角度看问题，眼光放长远，如果只看到眼前的那么很难得到长远的发展。

职场中如果你不去认真配合领导，开始嫌工作任务重，事情多，领导可能逐渐把重要事情任务交给其他人来完成。遇到压力大，工作任务繁重的时候学会调节自己，尽量努力完成工作，适当的时候可以找领导谈谈心，任务太重实在完不成可以让领导派人协助你，这样领导会赏识你的工作能力和工作的态度。俗话说，在什么山唱什么歌。工作岗位上要服从领导的安排，不要去跟领导对着干，多做事，少发牢骚，可以有自己的想法，但是不要说出来干好自己的本职工作。职场中生存法则有以下几点：

1.潜龙勿用，放低心态，谦虚谨慎做事。当你的心态放低那么你高处的水源才能流到你身边滋养你。心态放低多去做，少点牢骚，提升自己的工作能力，学会统筹工作任务，即使繁忙的工作任务，也有能力去完成它。锻炼自己，锻炼能力，多思考谦虚谨慎做事，一定会得到领导的赏识，升职加薪是早晚的事情。同事A与同事B同一时间进入我们公司，同事A平时比较性格浮躁，做事总是暂露头角，做事做人比较自负，经常对工作发牢骚，而且喜欢评价领导，什么工作任务重，工作压力大。同事B平时比较低调，做事谦虚谨慎，对人接物都比较平和，很少去议论发牢骚。二个人的态度，能力领导都看在眼里，最后同事B很快得到了升职加薪。工作上还是要放低心态，谦虚谨慎做事，少发牢骚，认真做事。

2.不抱怨，不乱说话，提升自己工作能力。

职场中的禁忌就是天天抱怨，乱说话。如果因为一点工作压力去给同事、领导抱怨，那么在同事领导的面前很快就成为了怨妇的形象。有时候自己乱说话发的一些牢骚会传到领导和别的同事耳朵里，这样很容易得罪同事领导，不利于我们在职场中的发展和人际关系的处理。我遇到的很多的厉害的同事，现在基本上都是经理级别的，他们身上都有一个优点就是少说话，多做事，不抱怨，最后都提升了职位。有时候工作压力大只是暂时的，短期的，如果工作压力确实大领导也会看到眼里，如果谁能顶住压力完成任务，那么他的工作能力会得到领导的肯定。有时候领导为了考验你也会给你施加压力，考验你的工作能力极限，因为重用必施压，提拔你的话你没有能力提上去也会下来。所以职场上多做事，少说话，提升自己工作能力。

3.适当展现自己，提升职场能见度。

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