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工厂上班，月薪7000左右，要上夜班，该辞职还是继续？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工厂上班，月薪7000左右，要上夜班，该辞职还是继续？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

月薪7000已经不错了，今年到处都是在裁人，下岗，生意不好干，好好珍惜吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂7000月薪，如果你财务自由建议离职，如果你生存有问题，建议留着，利用空闲时间来发展自己喜欢的副业，具有一定规模，或者说能维持自己的生活的前提下，在离职。

1.因为，先吃饱，只有自己生存问题解决的前提条件下，才有选择的意向存在。

2.工厂如果是技术型的工种，那肯定吃香，有技术，就有发展。但是如果仅仅只是普通流水线，那就没什么好的发展。

3.未来工厂流水线，会被机器取代。如果你能力不是非常突出，爬不到管理层，到老一场空。未来的职业规划也趋于0。

4.工厂一般在郊区，虽说薪水稳定，但是，位置远，没有生活存在的灯红酒绿。年轻人一般适应不了。

5.在互联网的时代成长，接触的信息远超父辈的年代。个性鲜明，不再像父辈那样，任劳任怨的拿着微薄的收入。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况，如果你有更好的选择就可以辞职，如果没什么好的出路那就努力赚钱吧，毕竟今年的工作不好找，且行且珍惜

回答于 2019-09-11 08:43:50

我分两种情况回答你的问题。

该辞职和继续上班。在回答原因之前，先问自己几个问题。

1.自己是否真的不想上夜班？

如果是非常不想，或者上夜班自己白天一直睡不好觉，可以向领导申请上长白班，如果领导不同意，再考虑是否离职。

2.自己结婚了吗？

结婚和没有结婚对于你的决定影响很大，结婚了，就要承担起家里的责任，不要随意离职。没有结婚，则选择会更容易一点，自己觉得实在做不下去就可以申请辞职。

3.离开工厂，你是否可以找到比现在工资更高或者工资7000并且不用上夜班的工作？

这个问题也相当重要，如果离开工厂无法找到更高的工资或者同等工资待遇但比现在的工作更累，我建议你不要换工作；反之，如果能找到不用上夜班的工作，则可以离职。

4.你的积蓄是否可以维持半年以上的日常或者家庭开支？

现在是疫情期间，全国各地的就业形势都不好，很多公司、工厂都在裁员或者变相逼员工辞职，如果现在你辞职后无法保证半年的日常生活开支，就不要辞职。反之，则可以辞职。

5.你有车贷或者房贷吗？

这个问题也是相当重要的，现在大部分的70、80、90后都有房贷和车贷，不知道题主是否也有？如果有，则要考虑短时间不上班是否有积蓄支付车贷和房贷；没有车贷和房贷，压力会小很多，你可以考虑去选择一个不用上夜班的工作。

总结：以上5个问题，2-5问，你的回答有2个以上的“是”，你暂时不要考虑离职，如果只有一个，则可以考虑离职，祝你好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂上班，月薪7000也可以了，上夜班是很多工厂都有的，工厂福利不是很差，条件好，就可以了，因为现在外面找工作不好找，为了家庭坚持一下，加油

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，肖小二哥，我很高兴回答你的题，月新7000块，要上夜班，这个不算什么事，继续工作，今年特殊情况，男子汉，四川人，雄起！等疫情结束了再换工作，我个人的见义………你觉得呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

以下个人观点。

1.如果你能短时间或者已经有看好的下家，你可以辞职，但是希望别裸辞，毕竟月薪7000元已经超过了大多数人工资了。

2.如果你暂时还没找到工作，建议你先继续呆在这里，毕竟你对这里很多套路已经熟悉了，换另一家又要重新被套路，给你讲一下我的经历，我之前在一个地方上班，工作很轻松，工资待遇一般，没有你高，一天8小时班，不用夜班，我工作了1年多，闲的时候很闲，忙的时候又很忙，关键是忙的时候工资比闲的时候工资没多多少，但是人员数一样，找老板谈过2次加工资，老板爱画饼，扯其他的，乱七八糟，后面辞职了，乱找了一家，一上来就是试用期3个月，工资低的可怜，工作很杂又忙，公司是试用期合格后再签合同，与之前的对比，瞬间觉得上家好些，之后通过了，后面工资与之前比差不了多少，这家老板画饼比我上家还会画，后面去亲戚那里做了，很多流程都省点了，就是没之前自由。

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