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厂里规定8点上班，早上7点40玩手机，领导要罚款，合理吗？
手机,领导,厂里厂里规定8点上班，早上7点40玩手机，领导要罚款，合理吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
要我说这事对别人肯定不合理，可对这个事主肯定就合理！事主也知道当时是非工作时间，肯定申诉，领导也会解释。为啥到头条说这事，也不说领导为啥罚他，说明事主故意隐瞒了部分实情！我猜测第一种可能：7点40玩手机玩到了8点10分。第二种：开班会提前安排工作，他不遵守开会制度，玩手机。他可以申诉工作时间外开班会是违反索签合同，违反劳动法，不能用工作时间外玩手机来抗衡！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个好的公司，在管理方面比较严格，效益也是比较好的，员工的工资待遇也相对不错，公司不会无故处罚一个员工，一定是你在公司平时影响很差，平时工作表现不好，虽然8点上班，但已经8点40了还玩手机，可能领导找你有事，或分配你新的任务，需要提前通知你，你玩手机正在入迷，领导找不到你，自然要批评你，而你因为不到8点，你不服批评，还有理顶嘴，领导火了罚你钱理所当然，你是告不准的，如果你有告的想法，你将面临开除的可能，公司不要你这种工作拖拖拉拉，自由散漫的员工，这是公司在管理方面的正常运行，你辞职不是正确的选择，如果你不改变的思想和工作作风，即便你到下一家公司，也将是同样的下场，员工应该提前到达公司，做好上班前准备，在工作上讨价还价，上下班时间上斤斤计较的员工，肯定不是一个好员工，想一想劳模是怎么产生的，不是卖的也不是领导给的，而是无私的奉献干出来的，理解一下就明白了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一点不合理，8点上班，提前5分钟到岗就行了，玩手机处罚根本不合理，再说法律不允许开处罚单的，这样的工厂你一定要维护自己的权益
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看你是不是在厂里工作区玩，如果是肯定要罚
回答于 2019-09-11 08:43:50
现今社会，领导说合理就合理！
不要问为什么！不要据理力争！
除非你不想干了！
即便你不干了，该罚照样罚，以前挣的工资在领导手里，他直接就扣了！
你能怎么样？
找劳动局？上法院？省点时间赶紧挣钱养家糊口吧！都是一个活了几十年的人了，聪明点吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你说的是厂里领导，这说明不是你的老板，而是你的顶头上司，你的领导是一视同仁，还是就罚你？如果都是这样，那你就认了呗，大家都是这样了默许了，你自己能翻起什么浪？
如果别人不到8点的时候也玩手机而领导没说什么，而看到你玩手机却要罚你，这很明显就有点公报私仇的味道了，这说明你得罪了你的领导，这就看你是怎么得罪人家了，够不够有手段，有手段慢慢来，没手段就受着，受不了就离职
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在不是合理不合理的，是你想不想干了，你想干，就合理，你不想干就不合理，这都是小事，给人家打工你就得听从安排，不然你就走人，可你又不想走，预报唱，人的一生啊！。。。。。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不在工作场所玩，就合理，你在工作场所玩就不合理，
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