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厂里规定8点上班，早上7点40玩手机，领导要罚款，合理吗？

手机,领导,厂里厂里规定8点上班，早上7点40玩手机，领导要罚款，合理吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

厂里规定8点上班，早上7点40玩手机，领导要罚款，合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

完全不合理！没有到上班时间，属于自由时间！没有占用工作时间，没有罚款的理由！

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定不合理呀！据理力争，以前进过一个厂，就是这样子。做了2年，只有一次按时发工资，每次都拖着不给。经常莫名其妙扣工资，去找了就给你补上，不找就活该吃亏了。迟到一分钟，罚款五块钱，那是十年前了。有一次我干活的时候找出来一个次品，然后经理当着整个车间人的面宣布我工作很认真，奖励十块钱。结果那十块钱三个月都没到账，我就去财务找了，为什么奖励的钱就不实现？找了三次都说或者忘记了，或者某种原因，然后我就因为这个事辞职了！这样的工厂没意思，人力资源部不给辞职单，就想逼着让你自己走，辞急工还要扣40%的工资，要不然就提前一个月说。不写辞职单走了工资就拿不到了。有好几个人是别的车间就是这样子逼走的，不给人家辞职单，人家没办法，自己走了，三个人好像一万多块钱都没要到。我就说你凭什么不给我，我有权利辞职，你们难道是黑厂吗？难道要控制人身自由吗？然后那个人没办法，就把辞职单给了我！然后经理躲着不给签字，快下班的时候我就藏在门卫那里等着，老板和经理车间主任财务他们坐一辆车回家，我就拦在车头上，让他必须给我签字。经理还在推，说明天再签，我说我明天有明天的事，他说那就过几天，我说我过几天有我过几天的事，我不想等！他就说为什么非想走，我说我觉得这个工厂里工作没希望，觉得这个工厂太垃圾了，没有发展空间。那个老板气死了，他就让经理给我签掉，让我走，我说谢谢你啊！然后那个厂长气的说你明天不要到我的厂里来了，我斜着眼睛看了他一眼，说你有毛病吧，好不容易走了，你求我，我也不会回来了！后来那个厂里面好多人都传开了我的事情，因为那个车间主任还是蛮好的，也挺喜欢我的，但是她年龄大了也没办法。那时候也是因为没有压力，没有负担，又年轻气盛，看不惯的事就不想忍！如果换到现在的话，可能我还是会走！因为我这个人比较较真，哪怕苦一点累一点，但是我不喜欢受委屈

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理，但是你和领导怎么讲道理，要么接受罚款，要么辞掉工作，炒领导鱿鱼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂不是行政部门，没有行政处罚的权力，也就是工厂里一切的罚款规定都是违法的，就算上班时间玩手机，老板最多可以对你进行开除，却不可以罚款，更何况是工作时间之外，你可以申请劳动仲裁，阻止工厂侵犯你的权益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的厂，我去了5天，拍拍屁股走人了，做工程师还要天天加班，每天7.45上班，7.20就要外面排队开会，7.20不到还要批斗，罚钱，动不动还得通宵加班，扯淡呢，1年后就倒闭了，渣渣

回答于 2019-09-11 08:43:50

合理，厂里是规定8点上班，但应该也规定了在车间不能玩手机。你7点40玩手机，这个时候，你要么晚点来，你既然来了，就要做好工作前的准备工作，不能影响别人。

没有规矩不成方圆，虽然你说现在还没到上班时间，但你在厂里玩就是不行，领导看见了，就会阻止。

一个管理严格的公司，通常效益都不错，工资也高，所以对员工的要求比较严格。相信你这个公司也是这样的，不然你就直接离职了，而不是上来问了。

人在屋檐下，不得不低头，虽然你有一万个觉得不合理的理由，但你还要继续在这干，就得按人家的规则来办。

如果上班来早了，还不想进入工作状态，你可以在厂门口等着，先玩会手机，到点去上班，这个都没有问题。进入了车间，你玩手机，就不会注意到周围的环境，有可能危险来了都不知道，所以在车间是不允许玩手机的。

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