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在单位不想拍马屁，但是得不到重用升职加薪都没有机会怎么办？
职场,也是,自己的在单位不想拍马屁，但是得不到重用升职加薪都没有机会怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在单位不想拍马屁，但是得不到重用升职加薪都没有机会怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这个确实很普遍，在一些公司，如果在人际关系尤其和领导不好的情况，可能真的是再有才华也很难重用，在这个时候可能真是鸡肋吧！不过你可以尝试一下这么做？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这可是困扰很多实在人的问题。
确实溜须拍马可以获得很多好处，善于拍马的人都八面玲珑，往往升迁很快。
但是，一家单位不能都是些溜须拍马的，也必须有干实事的，业务能力强不会溜须拍马领导也能看到，任何一个领导都不会薄待业务骨干。
所以，不会拍马不要紧，加强自己的实力吧，你照样可以获得中用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有时也不是叫做拍马屁，也就是说句好话。我自己作为一个老实人，也是不喜欢拍马屁这种做法，但是我后来转变了观念，也转变了做法，好像有觉得顺利了一点。
第一，实际案例
其实我会改变也是源于一个同事的家属的关系。我同事的老公是事业单位的一个合同工，本来也没有啥，工作都有十几年了，好好的，也很努力干活，不过我也见过那个男士，是一个很老实的人，稳定那种。我知道他比较木讷，所以一定在职场上也是很安静的。结果最近他们单位说把这些老员工都签第三方，然后到了第三方公司就说这些老员工都不符合要求，结果就赔偿，但是他们之前签合同是单位，但是没有签到无限期合同，现在转到第三方，也就是工作了大半年而已，所以就赔偿了两个月的薪酬就要他们走。
我同事回来和我痛心疾首，说就是她老公不会奉承，所以就算业务能力优秀，也别人一下子扔到第三方去。
第二，做法
大家不要觉得这个不可思议，反正他们单位就是这样操作的。后来我想想，我自己也是这样的，比较一根筋，就是死板干活，所以我不用拍马屁，我就是实话实说，比如说老板今天穿了新衣服，我说你好精神啊，穿了新衣服。我说的实话，我不会因为他不好看我硬说好看，不违背我自己的想法。
反正不好看的时候，我不吱声，好的时候我就赞美，说实话。
说实话我自己不难受，老板和领导也开心。这样也是一举两得的事情。
重要的是经过一段时间的实践，我领导对我态度好多了，其实我想想，我以前木头木脑的，所以我对人的态度就是这样，所以外界对我也是一面镜子，外界也会木头木脑的回馈我。
所以我劝各位朋友，特别是职场老实人，我们没有违背自己的良心，只是说实话，好看就说出来，觉得对方可以赞美就赞美。
但是同时，我可没有拉下我的工作，一直坚持着提高工作效率和能力，这样也会持续为我自己加分。
综上，有时为自己润滑好职场外部环境，也是帮助自己的一种方式。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这也是现在社会职场很现实的一个问题 职场如战场 只有一个目的 那就是往上冲 而现在的职场所暴露的一个很大问题就是功利心 心机小手段太重 然后必须靠拍马屁 讨好 奉承领导你才能有发展的机会，而你又不想不喜欢巴结什么什么的 那就换个地方工作吧 毕竟也不是说所有的职场都是这种拍马屁的 还是有那种踏实 一步一步发展的公司
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友所提的问题，可以从以下几个方面来分析回答：
1、职场中通过拍马屁，来获得升职加薪的现象提确是存在的，确实有的人能力相对一般，但会拍马屁，会讨领导欢心，得到领导的认可与重用，这可能会让一些工作能力不差，甚至工作能力强，但不懂得察颜观色、不会拍马屁的员工感到不公平，内心不服，但这个是无法改变的。
2、换个角度来看，虽然这个会拍屁、会讨领导欢心的员工的工作能力可能没有你强，但是为什么他能够得到重用，得到升职加薪呢，这就是职场情商力的问题，他的职场情商力是比你高的，在职场中，不仅要学会做事，还要学会做人，做事就是认真努力的做好本职工作，做人就是让自己成为职场中受欢迎的人，受同事欢迎，更重要的是要受领导欢迎，因为在某种程度上，领导是可以决定你在职场中的升职加薪的。
3、但是每个人的性格不同，就决定了每个人职场情商力不同，如果你的性格不是那种爱拍马屁的人，也只有通过努力做好自己的本职工作，让自己在工作方面变的更优秀，也让领导看到你的工作上优秀的一面，用工作事实来证明你的优秀，相信如果你的领导是一个合格公平的领导，他会公平对待你的。
4、在职场中，要学会适应职场环境，要学会改变自己，提高自己的职场情商力，让自己变成一个受欢迎的职场人，当我们不能改变环境的时候，我们就只能改变自己，毕竟，适者生存是永远改变不了的大自然规律。
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