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很容易发脾气的人是什么心理？

的人,自己的,他的很容易发脾气的人是什么心理？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近遇到两个我理解不了的脾气的人，是那种，你问他一句话，明明很正常的事，他却立马就火了。
比如，我放的好好的资料，给同事用了，我找不到的时候，就问了一句用完放在哪里了？结果对方立马就火了，说用完放回原处了。我发誓我很平静的问的，绝对不是质问或者发脾气，我真的很难理解这种心理。你放哪里就说放在哪里就好了，又没人指责你怪你，莫名其妙的脾气不知道从哪里来。
还有，一个说爱我的男孩子，我想多了解一下他，问些不痛不痒的问题，他总能说一大堆，一旦问到他需要证实的问题时候，他就立马就表现的烦躁，脾气也来了，真的很好笑。这种心理我确实没有办法理解。处对象，我不了解证实你的信息，难道光听你说相声呢。
一起来分析一下类似的这种心理吧。


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢你提出的这个问题，因为你问的很具体，讲得很详细，所以我很乐意应邀回答，相信能更大可能的帮助到你！

你遇到的第一类爱发脾气的人，通常是身边的同事或有过一定交往却又不是太熟悉的。如果是亲人或朋友，可能你会判断他就是这种火爆脾气，发过就好了，能较好的接纳他们，但若长期如此，即便是亲人也会有无法接受的时候！

你遇到的第二类脾气暴躁的人，你问到他关键问题时，他无言以对，可能触碰到他内心的痛处，想掩饰自己的弱点与不足。尤其是特殊的人群，比如敏感的恋爱关系，每个人都希望给对方留下好的印象，因此提到你认为无关痛痒的问题，也可能是对方擅长回答的问话，自然是津津乐道，眉飞色舞。而提到你认为重要的问题时，对方或许出于不够自信，或许是原生家庭带来的固定化思维模式，连他自己可能也无法觉察到的惯性急躁点随时会爆发。

他们的共同点是内心不够强大，比较脆弱。越是内心强大的人，内心越平和，淡定，没有多少大不了的事儿能犯得上让ta 动怒。暴脾气的人不过是纸老虎！

再回到自己，或许我们觉得自己是心平气和的，也许不了解你的人会有截然不同的解读，每个人的经历不同，对同一事件的看法与感受也不同。公说公有理，婆说婆有理，说的就有这层意思。

由此想到：心理学讲到的投射原理，人们更倾向于把自己作为标准，来评判别人是个怎么样的人，而不是按照实际的真实情况来进行判断。所以，当对方的性格特征跟自己很相似的时候，我们往往能做出正确的推断，反之则会出现偏差。投射是一种认知心理的偏差，过度理想化地认为别人就是自己所想的那样，没有真正地看见别人，这也是很多人边界不清的其中一个原因。而应对投射最好的方法就是面质和澄清。去和你投射的人去澄清，区分你的投射和他自己本身，让他回归原本的面貌，你也可以看清楚自己的投射倾向。

我也曾是个泾渭分明的人，觉得任何事情非黑即白，非对即错。感觉自我的三观很正，却总是一不小心就遇人不淑。十分疑惑：自己如此敬业地做事，从不给他人添麻烦，也不轻易发脾气，为什么别人对我却并不是那么友好？由质疑他人到怀疑自己，再到现在的保持自我觉察，发现世界其实是五彩缤纷、多姿多彩的，十分美好和谐。并非是他人改变了，而是自己的内心平和了，便可以接纳一切的美好与不足了。回归自我，改变心态，接纳他人，最受益的当然是自己了，心里纯静如水时，便可以发现生活中的许多美好！同时你也可以潜移默化地影响到更多朋友加入开心快乐的行列，减少语言暴力行为！

让我们携手，共同努力，逐渐学会有效沟通，期待生活中多一些美好，少一点争吵！即便十恶不赦的人也原本有善的一面，只是走着走着不小心被恶黑化，无法自醒！多一份悦纳，多一份喜悦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我从几个方面考虑这个问题。

1、遇到某件事，自己认为做得没错却人人指指点点，心里很委屈，这时候正赶上家人或单位的同事找你办事，这个事可办可不办或者推脱一段时间办也行，这当口自己正生气呢没处发泄，说着说着就脾气涌上心头很容易就吵了起来，回头一想，这个事是自己情绪没控制住，但来人不知道你受的委屈啊，这就得等事后找个适当机会找他解释吧。

2、自己是工薪阶层，靠每个月的工资生活，没多少积蓄，这时候赶上老人生病了住院，这时候就需要儿女冲上前面去解决一些问题，包括求医问诊的方方面面的事，可是自己囊中羞涩，现在的情况是钱不是万能的，但没钱是万万不能的。这就导致自己不敢冲到前面去处理一些事，回过头来想想自己咋这么无能呢，乖谁呢，谁让咱处在这个条件下，无能为力，这个时候容易脾气发作，容易和人吵嘴，自己又控制不了自己，发完脾气事情该怎么办还得怎么办，一时冲动吗。

终上所述也只是自己的个人观点，不管自己现在做什么，不要自暴自弃，勇于面对现实，好好的想一下以后的路还要走，生活还得进行下去，是否得到你的理解，仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多时候情绪是相互的。

可能在交往中你展现出来了让别人不耐烦的东西

人是有情绪的动物，每个人情绪的波动除了和自身的修养相关，也和外部刺激相关。所以当人与人之间交往的时候，情绪会相互影响。所以当我们希望别人怎么对自己，先要学会怎样对待别人。

事例一当中，如果这个同事一贯的行为惯性就是容易发火，那是他自身有一些问题，这和他的情绪控制能力差有关。如果只是在和你沟通这个特定的事情上发火，那可能只是他自己的情绪波动或者是你跟他沟通的方式，他不喜欢，只是你察觉不到自己有问题而已。

所以如果是个别的这种情况，让你很介意，不能释怀，那你反倒要问问自己是不是过于敏感了。

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