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服务员招聘信息通过什么群发比较好？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

服务员招聘信息通过什么群发比较好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为招聘服务员可以通过QQ群发、微信群发比较好

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好。

服务员招聘信息通过下面三个平台比较好些。

一、58同城

58同城是比较常用的平台，下载58同城手机版——注册、登录——全职招聘——我要招人，现在招聘板块独立出来了，会跳出一链接让下载“招才猫”直聘。

下载“招才猫”——注册、登录——发布职位——系统自动匹配合适人员——聊天——视频面试。

如果招聘需求人员不是太多，就自然流量就行，不用付费购买套餐，需要发布者辛苦下每天刷新。

二、各地的同城朋友圈

比如说北京同城信息台，各个区域都有以本地生活为主题的公众号，这些公众号具有区域性强、敏感度高、信息精准等特性。

公众号人数是无上限的，一般都会有几万人，收费头条在3000元/次左右，二条在1500元/次左右。

同城朋友圈一般有5000人左右，朋友圈的群体一般为做小生意或者饭店等用户，因为价格较低，还比较受用户欢迎。

招聘服务员、店铺转让成交比较快。

平台会收取发布者一个月200元左右费用。

三、人才市场信息栏

今年可能因为中小企业都不景气，裁员比较厉害，所以春季招聘会都是人山人海。

信息栏张贴招聘信息要言简意赅，职位+工资+工作时间即可，信息表的下面打上竖版的联系方式，并不联系方式裁开，这样求职者会只撕掉联系方式而保留招聘信息。

这种方式简单粗暴，受众群体也精准，去人才市场的都是找工作的。弊端是容易被其它信息覆盖住，要字体大些贴的足够高才行。

餐饮企业今年也是受创严重，很多撑不下去的都纷纷关门了，继续营业的也都在缩减人员，现在的用人量是去年的二分之一甚至更少，而从事服务员岗位的一般都是低学历，再换工作还是以服务员为主，整体来说2020年会是用人方市场。

祝您招聘顺利！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是招聘一两名的话，可以在微信群或者发朋友圈；如果是招聘的比较急的话，可以在当地的一些新闻媒体、融媒体等刊登消息，辐射面比较广；如果是招聘人数较多，还是建议通过报纸、电视等招聘，毕竟招聘人数多了就需要择优。

回答于 2019-09-11 08:43:50

群发人数不多的可以用微信的群发助手的，人数要是多的群发内容要是复杂的就建议使用辅助软件，我之前下载了“里德助手”，也是一款辅助软件，也是用来的群发的，因为我想群发群，然后微信又没有这个功能，我给你看看它的群发功能，还是很丰富的，不过不建议经常使用，毕竟是辅助软件嘛，被封还是有可能的