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你烦不烦那些事后诸葛亮呢？为什么？
马后炮,自己的,的人你烦不烦那些事后诸葛亮呢？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 最近遇到很多事，心里烦躁的一批，还有些马后炮在这说这说那，平时就不待见这些人，此时更是讨厌……你是怎么对待那些马后炮的人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
特别烦，说难听点，就是装逼。
1、典型站着说话不腰疼。事后诸葛亮们都是好事之徒，心里就是看别人笑话的。有一次，单位写材料，我辛辛苦苦加了三天班写好了，结果领导不满意，重新写。办公室主任假惺惺的说：要是早听我的思路，你就不用重写了。我很火大，我说那你自己写呀。这家伙却说：领导叫你写，我不能抢了你的风头啊，好好表现吧。我也是无语。还有一次，找朋友帮忙，这家伙推脱。后来通过其他途径解决了，他又说咋不找我呢？还说我走了冤枉路，花了冤枉钱。我心想你现在说得好，之前怎么不露面啊。这种人太多了 其实就是两面人，不会真心帮忙，还喜欢看笑话的。还摆出一副老资格，早听我的就如何如何的比比一大堆。
2、遇事只知人心。经历过几次后，我就多个心眼，有些事情不找他们或者一些信息屏蔽掉他们。特别是领导交待的事情，自己默默的做就可以了，不说也不问。我感觉他们这种人就是羡慕嫉妒恨，知道你要出风头，故意捣乱，办不好的话，他们可是激情四射的到处催牛，谁谁谁不听我的，看，事情搞咋了吧。我基本对他们避而远之，不会实话实说的，毕竟职场或者单位之间还是有一定规则的，没法子，画人画虎难画骨啊。
3、说起来容易，做起来难。尽管知道这些人的劣根性，但完全不接触也不大可能，只能说尽量预防。其实如果厚积薄发，自己一旦强大了，他们自然也不敢使坏了，也不敢充大头当前辈，对我们进行挖苦讽刺了。
反正我是很反感这种人的。
好的，就交流的这里吧。
继续享受各位的假期吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，这个谁遇到都会有点烦！但要淡然处之。因为别人不一定有你优秀！有自己的主见，让他们去说他们的空话！
回答于 2019-09-11 08:43:50
马后炮分两种情况，一种是吹嘘自己的远见，说之前听自己的就没错了云云；一种是认真帮你分析这一件事的过程。
前者的确让人更加烦心，因为他们的吹嘘对我们的问题没有任何帮助。作为听者，虽然很难，但是也应该学会去面对这些话，尽量去减少这些话对自己的影响。
后者则常常是一些值得作为朋友深交的人，他们就仅仅发表自己对这件事的一些意见，这样的人有助于我们去面对我们的失误和以后可能遇到的问题。
毕竟我们不能把别人的嘴缝上，我们只能尽量让自己保持一种“有则改之无则加勉”的态度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到的这种事后诸葛亮的人，没有人不烦！可是又没有办法不面对。这个世界很多人和事不是我们能选择的！但是我们可以选择对他们的态度。
所以我有几个方法跟大家分享一下。
1.平静心对待，认真的听他们的马后炮智慧，思考分析他讲的对不对。不作分辩，但要清楚他讲的有没有道理。
有道理咱记下来，当是学知识了。没道理，实操性不强，我们允许内心鄙视他一下。实在气得很，就心平气和的说:“下次再出这事，让你来！”
2.这些马后炮在分享其事后智慧时，我们谦虚点，不停的问他，具体细致入微的问他，请教他。最好把他问到词穷！
保持语气平缓，用调侃的语气。
3.有机会多向这些马后炮请教问题。在做一些可以咨询他的事，先请教他。
问他:“你觉得怎么样？”保持我们决定权，选择权给他？
这个问题特别是在夫妻之间特别的适用。在处理一些事情，先问问对方的意见:“你觉得怎么样？”引导他说出自己想要的答案。
到后面如果事情没有做好，我们就可以说:“我问过你了，你说这样做呀！”这时候他就再也放不出马后炮了。
4.屏蔽这种马后炮。不理他！
怎么样做事是我们自己的选择。做对做错，后果我们自己担当。我们没有必要向他负责。他真心实意想帮助，为什么不在事前提醒？
不在意他们，就不会影响心情啦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
烦。
把他们放回去，大概率还是这么做。要是最后结果不好，那不如想想自己哪里不足，然后，改了，下次注意不就好了。
事后诸葛亮往往还伴随着一句，吃亏是福。吃亏要是不反思，也不是福气。反思，以后注意才是。
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