您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

去新的公司上班，总有上层领导想把你搞走，把你搞走完了之后才开庆功宴，这是怎么回事？

公司,自己的,你的去新的公司上班，总有上层领导想把你搞走，把你搞走完了之后才开庆功宴，这是怎么回事？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

去新的公司上班，总有上层领导想把你搞走，把你搞走完了之后才开庆功宴，这是怎么回事？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

新公司上班？上司想把你弄走？完了还开庆功宴？怎么回事？

答：你那么优秀吗？刚到新公司就受人嫉妒，而且还是上司。上司不应该高兴吗？得到一个有用的干将。

首先：

既然是新公司上班，仔细分析下，到底自己做了什么，让一个新的公司上司那么想把你赶走，如果真的是自己啥也没干，那就说明自己太优秀了。

其次：

把你弄走了，他们还开庆功会，这是有多不好，不待也罢。总会有合适的公司和合适的领导一起奋斗的，这样即使留下来，也没有你的好果子吃。

最后：

勇于承认自己优秀，被别人嫉妒不是自己的错，平时别太锋芒毕露。看准时机，找到合适自己的工作，对于没法相处的公司，待下去只会不开心。

综上所述：让人妒忌不是自己的错，庆幸没有留在这样的公司工作，离开更好。相信你会找到属于自己满意的工作和值得奋斗一生的事业。






回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个新员工，上层领导千方百计搞走你，还开庆功宴，这说明要么你的工作能力超级强，短时间内就能让领导有危机感，要么说明你的捣蛋能力超级强，短时间内就能让领导生不如死，不管怎样，你都是个超级人才[赞]

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀答，估计提问者去过几家公司应聘了，“总有”说明几家公司对你态度差不多一样，这就需要自查自省了，问题多出在自己身上，你可能自己找不到原因，可以找你最熟悉的知心朋友、长辈或父母问问他们你有什么不足，哪地方需要改进，恳切的多问几个人，没准就找到原因了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题不好回答。给你几个建议吧

1.从自身找原因，反思整个过程，到底哪个过程除了问题。然后解决问题改善自己

2.和领导多聊聊天，有些时候一句就可能改变别人的看法。

3.遇到这种清况最好是面对，不让把它藏在自己心里。这样会增加这个负面情绪，使得双方关系疆化。试着去探索下双方真实观点，吃一顿饭，喝一瓶水。这样可以缓解双方情绪，有利于缓解这样的关系。