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应届生设计能力平庸,还有必要去做设计吗?有前途吗?
你的,我的,能力应届生设计能力平庸,还有必要去做设计吗?有前途吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 去了老师推荐的地方面试,面试时,老板说他看了我的作品集,认为我的作品没有亮点,但是他还是给我机会说他愿意培养我。可我,很犹豫,我不认为我的设计能力能提高到多少。大学四年,我的设计水平确实没什么提高,设计比赛很少参加,获奖也几乎没有。请问,我还有必要从事设计的工作吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然你大学4年学的是设计,毕业了就应该去找一家公司,去继续做设计的工作,不要灰心。
既然老师推荐你的公司,愿意免费的培养你,而且每个月还会正常给你发工资,这种机会为什么不去好好的把握?
要知道在校园里面学的全是理论知识,并没有实践经验,想要真正的学好设计,必须要在公司去真正的做一个完整产品设计,才算是一个合格的设计师。
面试的老板为什么会说你的作品没有亮点?
那是因为你没有融入这个社会,你的圈子只有你的校园那么大,公司想要的作品是要结合客户的要求,而且还要跟上时代,一部完整的作品不是一个人就能完成的。
在公司里面一部作品,会有很多个部门共同来完成,而且每个部门负责的项目都不相同,最后所有的部门综合起来,才能得出一个完美的作品。
你只有在公司里面去实习1~2年,才能真正的懂得要设计一个完美的作品,是需要很多社会经验的,这就是为什么很多毕业生出来,他的工资和在公司上了几年班的老员工,他们的工资差距会有好几倍的原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可能已经充分认识到自己没有设计的天赋,但是你要反问一下自己,自己除了设计还有其他比设计更优秀的能力吗?
所谓隔行如隔山,你的大学4年已经是设计专业了,这就是你的专业能力,只是说你的专业能力在你这个圈子里并不是很突出,但事实上大多数人的能力刚工作都不突出,只是在工作不断的积累后,慢慢的形成自己的特点。
我是建议你,如果暂时没有合适的更好的选择。或者你也暂时没有比你设计能力更强的其他素质。那么你还是继续从事你的工作,把你的专业做精做细。
作为一个老板来说,看到一个毕业生的设计,他这么说是很正常的。一方面这个老板大大小小看过很多的设计图,自然会觉得一个毕业生的设计比较幼稚,这是非常正常的。另一方面老板说你设计的不好,其实是想支付你比较低的薪水。
人生的路还很长。千万不要因为人家的一句话而轻易改变自己的专业方向。如果是自己实在是没法从事本专业,那么也要好好考虑一下自己未来的出路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
绝大多数学设计的,不要说上个大学,就算在家埋头钻研个十年八年,学的也都是怎么用各种设计软件。他们能把头发丝做得根根清晰迎风招摇,能把鼠绘做得以假乱真,但脑袋空空,不知道该设计什么。
有人说,学设计要一起学营销心理学、媒体传达学、广告传播学、受众心理学啥的一堆,但归根结底还是学一通理论。学会用设计软件,相当于弄了一辆车,学了那些理论,相当于给这车做了个豪华内外装潢。就算你花几千万装潢一个顶配劳斯莱斯,没有油,也跑不起来。
所以,学设计特别难,我一直建议人离开设计这个行当,去当个人事财务行政,踏踏实实拿工资,不香吗?
如果设计工作是一辆车,生活沉淀是那桶油。如果没有在社会上摸爬滚打,体验最底层生活,每每看到一个题目,就有一堆要表达的东西在心理左冲右突想往外窜,你的设计就不可能做好。所以说,设计是吃年纪饭的职业,一说设计师,都会加上资深、元老这些词,如果没有个一二十年从业经验,做设计,可能只能给设计师拎包。
真要一门心思就做设计师,最重要的是积累和沉淀。
对刚毕业的新人来说,行万里路太贵,玩不起。那就退而求其次,学会读万卷书。
各种人物传记,小说,历史拿来就读,现在有蜻蜓、喜马拉雅,可以听书,下班在家,就听各种有声小说。这个过程很慢,但三五年以后,会增加很多灵感。
除了这条路,还真想不出来还有更快的捷径。
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